【正文】 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。 創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。 在下 一步工作中，我局將以兩評(píng)一樹活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極工作，努力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。對(duì)在工商行政管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深入研究和思考。抓具體工作的時(shí)間多，定期深入基層調(diào)查研究制度沒有很好的堅(jiān)持。在學(xué)習(xí)過程中存 在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。突出重點(diǎn)商品、重點(diǎn)區(qū)域，深入開展打擊制售假冒偽劣商品違法行為專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)群眾關(guān)心、關(guān)注的食品、農(nóng)資、成品油、建材等商品，加大監(jiān)管力度，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，依法嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營(yíng)、制售假冒偽劣商品、 銷售不合格商品等違法行為。抓住國(guó)家實(shí)施藍(lán)黃兩大戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步做好與上級(jí)政策的對(duì)接，制定了《關(guān)于對(duì)重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行全程服務(wù)的意見》、《鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)五 項(xiàng)措施》等優(yōu)惠政策，下放登記權(quán)限、減免注冊(cè)費(fèi)用， 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 進(jìn)一步放寬準(zhǔn)入門檻，把服務(wù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力切實(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的可操作措施。 16 月份，共辦理企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押登記48 份，擔(dān)保主債權(quán) 億元，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。按照省、市局總體 部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)安排，并精心組織實(shí)施，確保學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)?？聪⑿侣?lì)惖臅^多，看政策法律方面的書籍較少。尤其近年來，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實(shí)部署差了，有一定的維持現(xiàn)狀的思想傾向，工作上滿足于完成上級(jí)交辦的任 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于應(yīng)付工作，在工作方式上創(chuàng)新性不夠，運(yùn)用理論解決新時(shí)期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還比較弱。在學(xué)習(xí)方法上，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際 ，把學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究，解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的新變化和工商行政管理實(shí)際工作結(jié)合起來，著眼于馬克思主義的運(yùn)用。在督促各支部堅(jiān)持三會(huì)一課制度上力度不夠，特別是對(duì)黨員干部的黨課教育沒有按月堅(jiān)持。 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。部分班子成員認(rèn)識(shí)問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 定制度多，嚴(yán)格落實(shí)的少。 （二）開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，在發(fā)展理念上有差距。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。工作上習(xí)慣于工作部署，習(xí)慣于讓基層落實(shí)，習(xí)慣于按部就班，對(duì)基層反映的意見不夠重視，到基層也只是聽聽情況，較少聽到基層人員的 聲音和反映，因此，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習(xí)氣出現(xiàn)了，干部與班子之間自然缺少了一種互相信任感。由于工商系統(tǒng)具體事務(wù)多，立足點(diǎn)放在完成各項(xiàng)任務(wù)上，在抓落實(shí)方面還不夠到位，重布置、輕落實(shí)，未能全面堅(jiān)持落實(shí)重于一切的原則，工作中存在雷聲大雨點(diǎn)小的問題。積極拓寬公開渠道，通過外部網(wǎng)站、內(nèi)部網(wǎng)站、電子顯示屏、公開欄、電子政務(wù)系統(tǒng)、電子短信平臺(tái)、服務(wù)指南等種形式，將工作職責(zé)、政策法規(guī)、服務(wù)流程等內(nèi)容實(shí)施對(duì)內(nèi)、對(duì)外公開。目前我縣注冊(cè)商標(biāo)總量達(dá)到 1x66 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 件，全國(guó)馳名商標(biāo) 6 件，全省著名商標(biāo) 21 件。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)班子 20X