4領(lǐng)導(dǎo)班子某年上半年自查報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 品安全監(jiān)管，營造放心消費(fèi)環(huán)境。突出重點(diǎn)商品、重點(diǎn)區(qū)域，深入開展打擊制售假冒偽劣商品違法行為專項(xiàng)執(zhí)法行動，對群眾關(guān)心、關(guān)注的食品、農(nóng)資、成品油、建材等商品，加大監(jiān)管力度，開展專項(xiàng)整治行動，依法嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營、制售假冒偽劣商品、 銷售不合格商品等違法行為。 （三）創(chuàng)先爭優(yōu)，打造品牌，提升服務(wù)發(fā)展軟實(shí)力 一是深化學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。開展了全員讀書活動，在內(nèi)部辦公網(wǎng)學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動專欄中設(shè)立心得交流專欄好文章推薦之窗作 為內(nèi)部讀書交流平臺，及時(shí)刊登干部職工撰寫的優(yōu)秀讀書心得體會及撰寫的好文章，加強(qiáng)交流互動。推廣應(yīng)用具有績效評價(jià)、政務(wù)公開、考勤等功能的電子政務(wù)系統(tǒng)，服務(wù)對象可利用 第 5 頁 共 13 頁 終端觸摸式顯示屏，直觀地 對涉及人員職責(zé)履行、辦事效率、著裝風(fēng)紀(jì)等 14 項(xiàng)不滿意的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場背對背回避式評價(jià)，實(shí)現(xiàn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會評價(jià)的即時(shí)性。在學(xué)習(xí)過程中存 在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少 。只停留在一 般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查 第 6 頁 共 13 頁 和回頭看。有些工作開個(gè)會議，發(fā)個(gè)文件就了事，對如何加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查督促，確保各項(xiàng)任務(wù)如數(shù)如期地完成，還做得很不夠，工作措施還很不具體，使一些工作停留在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。抓具體工作的時(shí)間多，定期深入基層調(diào)查研究制度沒有很好的堅(jiān)持。在具體工作中，有一定的因循守舊思想，整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力 度不夠。在處理和認(rèn)識重大問題上還存在一定的差距，在重大問題上政治敏銳性、政治鑒別力不強(qiáng)。 工作思路不開闊。對在工商行政管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深入研究和思考。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，又要學(xué)習(xí)法律、科學(xué)、文化、管理等方面的知識。工商工作重在 第 9 頁 共 13 頁 基層，全體班子成員要在多下基層上下功夫。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。 在下 一步工作中，我局將以兩評一樹活動為契機(jī)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極工作，努力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。 督促各支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。對在組織學(xué)習(xí)時(shí)因事因病缺席的同志 第 11 頁 共 13 頁 沒有及時(shí)督促補(bǔ)學(xué)，對參學(xué)人員筆記、心得體會的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。 班子思想解放不夠。 創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實(shí)事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報(bào)的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少?？偸敲τ谌粘９ぷ鳎瑢Ω刹抗ぷ鞫酱俾鋵?shí)、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。在嚴(yán)格按制度管人、 按制度管事上做的不夠，對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面，失之以寬，失之以嚴(yán)的現(xiàn)象，總抱有關(guān)心愛護(hù)干部的想法，對個(gè)別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠， 發(fā)號令多，談心交流少。 第 13 頁 共 13 頁 沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時(shí)立足點(diǎn)比較低，就事論事的多，考慮長遠(yuǎn)的少。
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