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4領導班子履職情況報告5篇(專業(yè)版)

2025-09-16 17:01上一頁面

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【正文】 二是加強了黨風、黨性、黨紀教育,實行了廉政談話制度,定期聽取各支部黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,對新提拔的干部進行任前談話、任后監(jiān)督,強化了黨性觀念和紀律觀念,增強了自我約束能力,有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 通過近三年的經營指標分析,我們可以看出穆棱支行的經營狀況正一步步好轉,在同業(yè)及系統(tǒng)內排名正逐步提升,市場份額也逐步上升。目前正與中聯(lián)房地產開發(fā)公司等新樓盤開發(fā)商洽談個人住房貸款合作事宜。黨委班子帶頭學習,做好筆記,開好民主生活會,從班子自身建設、黨員員工工作作風、群眾反映強烈的問題 上找差距,進行批評與自我批評,著力加以完善和改正。成立兩年來,我行通過建立合理的人才引進培育機制,全面優(yōu)化人才隊伍結構,堅持以市場為導向、以發(fā)展為目標,人才隊伍建設不斷向重層次、重質量轉變。我行不斷加強產品創(chuàng)新的后續(xù)營銷推廣、宣傳推介,不斷提高新產品的市場覆 第 19 頁 共 31 頁 蓋面和社會認知度。以制度建設為抓手,以廉政文化進村(社區(qū))為載體,以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎,以改善工作條件為方法,切實做好基層組織建設工作。今年以來,鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村,任各村(社區(qū))第一書記,切實加大基層工作開展力度。及時調整和充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員,落實了鄉(xiāng)紀委辦公條件設施,配齊配強了紀檢人員,切實加強 了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設的組織領導。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng),通過相互交流增進宗旨意識,通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)。 二是建立完善長效機制?,F(xiàn)將有關情況報告如下: 一、切實加強組織領導,積極推動黨風廉政建設有力開展 鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責任感,按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求,認真履行黨風廉政建設職責。結合 “ 大學習 ” 、 “ 大培訓 ”要求,完善了領導班子中心組學習制度、黨政聯(lián)席會學習制度,制定鄉(xiāng)、村兩級紀檢干 第 5 頁 共 31 頁 部培訓計劃,按計劃組織和開展干 部培訓,對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業(yè)務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求,并要求鄉(xiāng)紀檢組織切實加強監(jiān)督檢查,務求通過此次活動,大力提高全鄉(xiāng)紀檢人員能力水平。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤,納入黨委政府年終目標綜合考核。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程,堅持 “ 四位一體 ” ,落實 “ 一崗雙責 ” ,做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按照規(guī)定精神,組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度?!掇r村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達 99%。黨政 “ 一把手 ” 切實按照 “ 四個親自 ” 要求,帶頭履行職責,各個班子成員按照分工認真履行 “ 一崗雙責 ” ,長期堅持向黨政一把手 匯報職責范圍內的黨風廉政工作情況,鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用,切實加強組織協(xié)調和檢查督導,為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。進 一步落實了鄉(xiāng)黨政領導班子成員嚴格執(zhí)行領導干部接訪制度,一年以來,接訪群眾 320 余人次、接訪問題 28 個、辦結信訪 6個;公務接待得到有效控制,接待費同比去年下降 %。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度,辦事效率不斷提高。 (三)嚴格責任考核。鄉(xiāng)紀委結合生態(tài)移民、農業(yè)補貼、農 村土地使用、農村基礎設施建設投入、農村綜合改革、支農惠農資金管理使用等工作,從農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,切實加大監(jiān)督檢查力度;結合 “ 走基層 ” 活動,繼續(xù)深入開展組團幫扶活動,實施機關干部職工包村包組包戶,直接聯(lián)系服務群眾,及時解決群眾所急所盼所需,一年來班子各成員深入村組 1000 余天(次),現(xiàn)場解決問題和群眾困難 300 余個。 回顧全年工作,鄉(xiāng)領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績,但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的要求,特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。我行成立以來,不斷拓展新的業(yè)務渠道、開發(fā)新的業(yè)務品種,同業(yè)存款大幅增加,轉貼現(xiàn)業(yè)務的創(chuàng)利水平實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。使得我行的社會影響力和知名度較成立之初有了極大地提高。如在員工招聘過程中,班子成員嚴格遵循公開、公平、公正這一準繩,做到平等競爭、擇優(yōu)聘任 兩年來,我行領導班子在上級行社、銀監(jiān) 部門的領導下,全行工作取得了一定的成績,經營效益、內部管理均上了一個新的臺階。 利潤指標。目前穆棱支行個貸業(yè)務發(fā)展迅猛,在牡丹江 14 個支行中名列前茅。 第 31 頁 共 31 頁 (四)在決策、管理方面 許多工作雖然安排了、部署了,但是管理環(huán)節(jié)上還有不盡人意的地方,執(zhí)行力有待提高;特別是科學化、精細化管理不到位。 三、班子建設情況 穆棱支行班子成員牢固把握 “ 學習、團結、勤政、廉潔 ” 四個關鍵環(huán)節(jié),印發(fā)了《穆棱支行 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建活動實施方案》、《穆棱支行創(chuàng)建 “ 五好 ” 黨支部活動實施方案》、《穆棱支行 2024 第 29 頁 共 31 頁 年黨 建工作要點》等文件,著力提高班子決策力、增強班子凝聚力、加強班子執(zhí)行力和保持班子生命力。 2024 年、 2024 年和 2024 年上半年人民幣貸款增量分別為 1902 萬元( 2024 年不良資產剝離 22300 萬元)、3884萬元和 8491 萬元,市場份額增量排名由 2024年的第四位、2024 年的第二位躍居到 2024 年(上半年)第一位,在當?shù)厮拇髧猩虡I(yè)銀行中市場增量份額為 %,八家金融機構中排名第二。 (二)認真學習省行黨委書記、行長馮延成同志和省行紀委書記于寶國同志在全省農行 2024 年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話,切實加強領導班子和領導干部的廉政建設,提倡廉潔從政,認真開展作風建設、黨風廉政建設、增強履職能力等工作,轉變工作作風,增強服務意識, 規(guī)范服務行為,完善群眾監(jiān)督機制,樹立良好的為民、務實、服務、誠信、 清廉的良好形象。實現(xiàn)網(wǎng)點功能由核算交易主導型向營銷服務主導型轉變,提升網(wǎng)點營銷服務能力和客戶滿意度。同時,我行始終扎實推進 “ 合規(guī)建設年 ” 活動,堅持開展合規(guī)文化建設,不斷完善自身內控制度,促進強化風險底線文化、道德文化,促進了合規(guī)經營,增強了全員合規(guī)經營意識。 二、創(chuàng)新金融服務,豐富業(yè)務品種。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、 “ 三項建設 ” 知識競賽和組織學習先進典型,切實增強廣大黨員干部理想信念。中央 “ 八項規(guī)定 ” 和省市 “ 十項規(guī)定 ” 以及市區(qū)實施辦法出臺后,我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會 議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等,及時傳達學習,深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義,統(tǒng)一思想,提高認識,并緊緊結合我鄉(xiāng)實際,制定了貫徹落實措施。 第三 篇:領導班子履職情況報告鄉(xiāng)年度領導班子履行黨風廉政建設職責情況的報告 今年以來,我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下,在區(qū)第一紀工委的聯(lián)系指導下,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,中央、省市區(qū)紀委全會精神,嚴格貫徹執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定,以 “ 八規(guī)規(guī)定 ” 制度落實為 契機,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點,進一步強化工作措施,狠抓工作落實,黨風廉政建設工作取得了明顯成效。 一是積極開展能力素質建 設。強化考核結果的綜合運用,對責任村(社區(qū))和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。同時,以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內容廉政文化進村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色;鄉(xiāng)紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高,全年全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀案件 1 起,處分 1人,調查核實電話舉報 2 件。公車管理進一步規(guī)范,費用開支與去年相比均有所下降。按照《區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求,我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng) **年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。 (二)細化責任分解。精文簡會成效明顯,全鄉(xiāng)性會議活動經費同比下降 %,發(fā)文數(shù)量下降 %。在各村(社區(qū))均配備了 57 名村 第 6 頁 共 31 頁 務監(jiān)督委員,充分發(fā)揮監(jiān)督職能,有效介入經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié),促進了經濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。結合全年工作實際,進一步完善考核辦法,建立完善了日??疾旌湍杲K考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度,制定
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