4理論學(xué)習(xí)考核制度若干意見(專業(yè)版)
【正文】 未達(dá)到《條例》規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間要求的，應(yīng)視情況作出暫緩討論或先培訓(xùn)后上崗的處理?？紝W(xué)，即干部主管部門對領(lǐng)導(dǎo)干部考察、考核時(shí)，對其學(xué)習(xí)態(tài)度、理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)效果等情況進(jìn)行全面的考核和評價(jià)。重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力；能否運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去觀察、分析、解決改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)以及本地區(qū)、本部門工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地開展工作。 二、考核工作的指導(dǎo)思想和基本原則 指導(dǎo)思想。這些年，全黨重視理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣得到很大加強(qiáng)。重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)干部對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，江澤民同志重要論述和黨中央路線方針政策的理解和掌握程度。可采用述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)的方法進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》等文件中有關(guān)理論學(xué)習(xí)考核工作的規(guī)定，在干部考核時(shí)，應(yīng)查閱擬使用干部的學(xué)習(xí)檔案，并把理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部升降、獎(jiǎng)懲 第 6 頁 共 6 頁 的重要依據(jù)。各地各部門每年要對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查或檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核工作。 第 5 頁 共 6 頁 1建立縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度。學(xué)習(xí)一個(gè)月以上的，還應(yīng)進(jìn)行考試，根據(jù) 不同層次、不同班次和課程內(nèi)容的要求，可相應(yīng)采取閉卷、開卷或撰寫論文、學(xué)習(xí)總結(jié)等考試
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