4民政局企業(yè)改革工作會(huì)議致辭(專業(yè)版)
【正文】 四要保持穩(wěn)定。因此，凡是競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域中的企業(yè)，能改為民營(yíng)的，要改為民營(yíng)企業(yè)。存在這些現(xiàn)象和問題的原因是多方面的，但最根 本的原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏了對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)待改革缺乏正確的認(rèn)識(shí)，前怕狼，后怕虎，畏前畏尾，怕這怕那。 一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)深化企業(yè)改革的緊迫感和責(zé)任感 近幾年來，市委、市政府對(duì)企業(yè)改革工作高度重視，各級(jí)各部門各企業(yè)做了大量卓有成效的工作，創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，取得了明顯成效。義和車轎公司，通過改制，轉(zhuǎn)換了經(jīng)營(yíng)機(jī)制，增強(qiáng)了內(nèi) 部活力，使企業(yè)扭虧增盈，由一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)變成了今天我市機(jī)械行業(yè)的利稅大戶。在運(yùn)作過程中，必須堅(jiān)持依法進(jìn)行，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，積極推進(jìn)，力求達(dá)到改制一個(gè)成功一個(gè)，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。要深入細(xì)致地做好職工的思想政治工作，釋疑解惑，化解矛盾，引導(dǎo)廣大干部職工自覺主動(dòng)地支持改革，參與改革。按照市委、市政府的總體要求，今年內(nèi)基本完成市屬企業(yè)的改制，時(shí) 間緊迫，任務(wù)艱巨，作為民政部門必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)改制的順利進(jìn)行。 *是，促進(jìn)資產(chǎn)的優(yōu)化重組，盤活存量資產(chǎn)；促進(jìn)企業(yè)向集團(tuán)化方向發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)別企業(yè)，對(duì)改制工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，對(duì)市委、市政府提出的 “ 四化 ” 戰(zhàn)略思想理解不透徹；有的部門和企業(yè)找借口，找理由，故意推遲改制時(shí)間。一是思想不夠解放 。 *是，堅(jiān)持 “ 三
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