5市人力資源工作會議衛(wèi)生局代表講話稿(專業(yè)版)
【正文】 加強對醫(yī)療機構(gòu)編制及非在編人員的管理，及時動態(tài)核定職工編制，核查醫(yī)療機構(gòu)崗位用工，依法加強對醫(yī)療機構(gòu)及衛(wèi)生事 第 4 頁 共 4 頁 業(yè)單位非在編人員的管理和使用。以XX市第五批新世紀(jì)專業(yè)技術(shù)帶頭人、市有突出貢獻的優(yōu)秀人才、市第三批學(xué)科帶頭人、衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人和市名中醫(yī)為 “ 領(lǐng)頭雁 ” ，全力打 造一支衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)軍人才隊伍。 第 1 頁 共 4 頁 市人力資源工作會議衛(wèi)生局代表發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今天，市委、市政府召開全市人力資源和社會保障工作會議，總結(jié)我市人力資源和社會保障工作成效，安排部署當(dāng)前及今后一個時期人力資源和社會保障工作。今年再計劃通過學(xué)科骨干、醫(yī)壇新秀等形式評選出 “ 領(lǐng)雁 ” 梯隊。鼓勵醫(yī)務(wù)人員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，對繼續(xù)教育實行統(tǒng)一管理、使全市衛(wèi)技人員知識不斷更新，使人才培養(yǎng)變 “ 一次培養(yǎng) ” 為 “ 終生培養(yǎng) ” 。二是不斷強化管理培訓(xùn)機制。 二、突出重點，加強培養(yǎng)，著力抓好人才隊
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