【正文】 （四）把握優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)節(jié)。 三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵 （一）把握活動(dòng)載體環(huán)節(jié)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及一系列廉政制度，做到警鐘長(zhǎng)鳴；二是制訂了《市地方稅務(wù)局關(guān)于實(shí)施效能監(jiān)察的暫行辦法》，切實(shí)解決有令不行，有禁不止的問(wèn)題；三是深化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，加大 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督力度，大力推行政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范執(zhí)法行為和政務(wù)行為；四是狠抓內(nèi)部審計(jì)、外部監(jiān)督的信訪案件的查處工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗；五是組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》和考試， 20xx 年我 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 局被市紀(jì)委評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。 同時(shí)，我們還制訂了《市地稅局黨組民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《 “ 三會(huì)一課 ” 制度》。一是實(shí)行了一把手負(fù)責(zé)制，成立了市局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建辦公室，增強(qiáng)同志們的責(zé)任感和使命感，使機(jī)關(guān)文明建設(shè)呈現(xiàn)出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢(shì)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，創(chuàng)建專(zhuān)班具體抓，干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。二是堅(jiān)持實(shí)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，把創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、公務(wù)員考核、職務(wù)升降的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。 （四）抓人事改革，激發(fā)隊(duì)伍活力。一是大力開(kāi)展 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 活動(dòng)。大力開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。大力宣傳稅法，加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，加快信息化建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)了征管改革進(jìn)一步深化，基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固，實(shí)現(xiàn)了 “ 一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，一個(gè)平臺(tái)，四個(gè)系統(tǒng) ” 的稅務(wù)管理信息等統(tǒng)一體化的要求；三是嚴(yán)格稽查，加大稅收案件的查處力度，對(duì)偷抗稅進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，保證了稅收任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。今年五一期間，市地稅系統(tǒng)共有兩位同志獲得 XX 市 “ 勞動(dòng)模范 ” 稱(chēng)號(hào)，其中，市地稅局還被省總工會(huì)授予 “XX 省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?” 、榮獲 “ 十大杰出女地稅工作者 ” 的光榮稱(chēng)號(hào)，市局計(jì) 算機(jī)中心干部被評(píng)為省級(jí) “ 青年崗位能手 ” 。市局機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上常抓常新。一班人真正做到了思想合心，工作合拍，戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力不斷增強(qiáng)，在干部職工中享有很高的威信。 （二）方法措施到位。三是經(jīng) 常組織學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)相關(guān)文件和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。尤其是在開(kāi)展市委提出的 “ 三評(píng)一促創(chuàng)五好 ”活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了民主生活會(huì)，圍繞 “ 三評(píng)一促創(chuàng)五好 ” 內(nèi)容開(kāi)展 “ 五查五看 ” ，重點(diǎn)查擺工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)方面的問(wèn)題，使全體黨員干部對(duì)個(gè)人為單位、機(jī)關(guān)為