【正文】 與此同時(shí)，進(jìn)一步加大了人事制度改革力度，加快了干部交流進(jìn)程，全年共有 3 個(gè)分局長、9 個(gè)股級(jí)干部、 18 個(gè)一般干部實(shí)行了崗位交流；通過競爭上崗的方式對(duì) XX 縣區(qū)直屬單位所有副職進(jìn)行了優(yōu)化組合。 建立社會(huì)綜合治稅新格局，護(hù)稅協(xié)稅工作有了新進(jìn)展。一年來，我局堅(jiān)持 “ 快查、快定、快入庫 ” 的原則和 “ 突出查大案、突出查稅款 ” 的指導(dǎo)思想，按照以專項(xiàng)檢查促行業(yè)整治，以行業(yè)稅收秩序的改善促整體稅收秩序好轉(zhuǎn)的工作要求，加大了專項(xiàng)檢查和其他日?；榈墓ぷ髁Χ?，全年共安排日常稽查 78 戶，實(shí)施專項(xiàng)檢查 46 戶，共查補(bǔ)稅款 萬元，罰款 萬元，較好地達(dá)到了以查促管、以查促收的效果。 嚴(yán)格制度管理，實(shí)行激勵(lì)約束制。在活動(dòng)開展過程中，我們采取請(qǐng)進(jìn)來，走出去的方法，群眾提、互相擺、上級(jí)點(diǎn)三管齊下，廣泛征求意見和建議，共發(fā)放問卷調(diào)查 2024 余份，上門訪談 96 人次，征求下屬單位意見 13 個(gè)，派出實(shí)地調(diào)查組 5 個(gè)，共收集思想作風(fēng)、班子建設(shè)、干部隊(duì)伍、稅收征管、執(zhí)法服務(wù)等方面的意 第 3 頁 共 14 頁 見和建議 8 條。 與此同時(shí)，我局基層建設(shè)步伐進(jìn)一步加快，前期準(zhǔn)備初顯端 第 4 頁 共 14 頁 倪。這些活動(dòng)的開展，都較好地達(dá)到了宣傳稅收政策法規(guī)、宣傳 ___地稅和 ___地稅，增強(qiáng)征納雙方理解，推動(dòng)稅收工作更好開展的目的。通過加強(qiáng)與勞動(dòng)保障、工商、國稅等部門的聯(lián)系，互通信息，協(xié)調(diào)配合， 第 9 頁 共 14 頁 建立檔案，嚴(yán)格審批，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策，截止 12 月底，全局共落實(shí)優(yōu)惠政策 620 戶，減免稅收 101 萬元。為確保上線工作順利進(jìn)行 ，我局及早籌劃，及早動(dòng)員，及早安排，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任，建立了每日工作情況報(bào)告制度和緊急預(yù)警方案，加強(qiáng)了上線的聯(lián)系、溝通和統(tǒng)一調(diào)度，全局廣大干職工放棄節(jié)假日休息，自覺加班加點(diǎn)，克服了各種技術(shù)上的故障和實(shí)際操作過程 第 12 頁 共 14 頁 中的各種困難，沉著應(yīng)對(duì)，不斷探索，共同攻關(guān)，總結(jié)出了大量的既有操作性又有實(shí)用性的經(jīng)驗(yàn)和作法，全局未出現(xiàn)一起因技術(shù)或操作不當(dāng)而引起的大問題，上線工作取得圓滿成功且一直運(yùn)行平穩(wěn)。一年來，我 第 14 頁 共 14 頁 局在認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，努力構(gòu)建懲防腐敗體系的同時(shí)，大力加強(qiáng)了思想道德教育，在全局開展了以樂小 華、丁濤案件為反面典型的警示教育和大討論，對(duì)收受 “ 紅包 ” 禮金，買賣轉(zhuǎn)引、截留稅款等問題進(jìn)行了一次大清查；按照科學(xué)測(cè)算、按期撥付，審核報(bào)帳、會(huì)計(jì)檢查、統(tǒng)一核算的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)了全局的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，一律取消了各基層的銀行帳戶（含儲(chǔ)蓄存款），出臺(tái)了《 ___市地稅局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理暫行辦法》；加大了對(duì)干職工參與賭博和領(lǐng)導(dǎo)干部自行駕車的查處力度，實(shí)行了地稅人員執(zhí)法行為及廉政情況監(jiān)督卡制度，向社會(huì)各界重新聘請(qǐng)了30 多名特邀監(jiān)察員，受 ___市局委托，對(duì)離任和轉(zhuǎn) ___ 一年來，我局雖然做了大量的卓有成效 的工作，但我們深感與上級(jí)要求，與現(xiàn)代稅收的發(fā)展還存在一定的差距，基層建設(shè)任務(wù)較重、規(guī)范執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)等方面還需建立長效工作機(jī)制。大力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行一系列行之有效的制度，對(duì)各中層以上干部要求務(wù)必做到標(biāo)準(zhǔn)要高、管理要嚴(yán)、自律要強(qiáng)、作風(fēng)要實(shí)，要處處 第 13 頁 共 14 頁 以身作則，遵守各項(xiàng)規(guī)定，在工作、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)中身先士卒，率先垂范。按照 ___市局征管 “ 六率 ” 考核要求和征管資料管理規(guī)定，我局結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)開業(yè)登記，稅負(fù)核定，納稅申報(bào)，稅款入庫等等每個(gè)環(huán)節(jié)都詳細(xì)地制定了操作細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，明確了責(zé)任， 第 10 頁 共 14 頁 落實(shí)了措施，分門別類地建立了各種征納登記臺(tái)帳，統(tǒng)一了表證單書， 普遍建立了征管工作日常巡查制度和片管制，進(jìn)一步明確了稅收管理的崗位職責(zé)，完善了稅收管理員的工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，制定了稅收管理員的