5實施培養(yǎng)工程工作匯報(專業(yè)版)
【正文】 同時，積極鼓勵和支持農村黨員干部依托本地資源，帶頭興辦經濟實體，領辦、創(chuàng)辦私營企業(yè)和股份合作企業(yè)，發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)，實現帶頭致富，成為當地致富帶頭人。 推行 “ 雙推雙選 ” ，解決農村干部后繼乏人。為確保做到底數清，把優(yōu)秀入黨積極分子早日符合一名黨員的標準，我們建立了入黨積極分子登記制度，對遞交入黨申請書且被確定為入黨積極分子的人員登記造冊，做到 “ 四有 ” ：有花名冊、有積極分子登記表、有基本情況、有培養(yǎng)材料。我們采取“ 選、管、帶 ” 的方法，狠抓積極分子隊伍建設。今年，我們確定的 856 名重點發(fā)展對象 中，符合 “ 五個注重 ” 標準的占 %。同時，在每個村確定 3－ 5 名優(yōu)秀黨員作為后備干部，通過遞進培養(yǎng)，為農村儲備大量用得上、留得住、層次高的優(yōu)秀人才。 通過開展以 “ 四培三帶 ” 活動為載體的 “ 培養(yǎng)工程 ” ，加強黨員隊伍建設，增加農民收入，進一步提高基層黨黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。圍繞推進農村經濟發(fā)展、增加農民收入、加快小康社會建設進程的總體目標，每年確定不低于 30%的農村中青年黨員，進行重點培養(yǎng)，到 2024年底，使 60%以上的 農村中青年黨員成為致富帶頭人。即注重從村委會 第 3 頁 共 7 頁 成員、村民代表和 致富帶頭人中發(fā)展黨員，注重從依法經營、照章納稅、依靠誠實勞動和工作致富的優(yōu)秀企業(yè)經營管理者中發(fā)展黨員，注重從有一技之長、對經濟有貢獻、受基層歡迎的知識分子、技術人員中發(fā)展黨員，注重從婦女、少數民族優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，注重從 35 歲以下文化層次較高的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。今年，先后培訓選拔入黨積極分子1563 名，發(fā)展新黨員 124 名， 1088 名優(yōu)秀黨員被列為農村后備干部，極大地改善了農村黨員干部隊伍結構，增強了活力，為推進農村基層組織建設提供了強有力的人才保障。在開展黨的 基
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