【正文】 五是增強服務(wù)意識。努力學(xué)習(xí)科技興家、農(nóng)村實用技術(shù)等知識，為農(nóng)民致富出主意、想辦法。到農(nóng)村去干實事的，并不是下去渡金。 第 16 頁 共 19 頁 激發(fā)了員工的主人翁精神。 ３、管理體制上的弊端。優(yōu)秀的企業(yè)文化是一種粘合劑，通過開展企業(yè)文化建設(shè)，教育職工樹立正確的價值觀、人生觀和道德觀， 樹立共同的理想，愛崗敬業(yè)，忠于職守，培育心往一處想、勁往一處使的團隊精神，齊心協(xié)力，共謀企業(yè)發(fā)展。提取使用職教經(jīng)費，職工教育經(jīng)費按上級文件規(guī)定提取，用于職工培訓(xùn)工作。我認為要想提升自身的價值，必須找準一個明確的方向，然后再往目標奮進，從基層一步一個腳印，一步一步往前走，若干年之后才會達到一定的量變，最終形成質(zhì)的飛躍。無論我們在哪兒工作，在哪個行業(yè)工作，都應(yīng)當以 “ 志存高遠，腳踏實地 ” 的態(tài)度來 面對今后的人生。在整個授課過程中，老師以專業(yè)而又較多地聯(lián)系實際的方法，讓我們從中了解關(guān)于就業(yè)的內(nèi)容，增加自己的就業(yè)機會。 職場有句老話，會說話的兩頭圓，不會說話兩頭嫌，一句話 第 5 頁 共 19 頁 可以成事，一句話也可以壞事。 毫無疑問，這是一個拼臉看氣質(zhì)的時代，有時候當你見到領(lǐng)導(dǎo)的那一 刻就決定了你匯報的成敗。 第 2 頁 共 19 頁 第四，就是沒有借口，勇于承擔責任 “ 只有責任，沒有借口 ” 。只有當你知道了自己能夠做什么時，你才能將事情做的更好。說你行你就行，不行也行；說不行就不行，行也不行。要學(xué)會試探，有時候去領(lǐng)導(dǎo)辦公室簽文件或是送資料，學(xué)會主動找話題交流，若 是領(lǐng)導(dǎo)情緒不高，趕緊關(guān)門閃人，若領(lǐng)導(dǎo)侃侃而談，你大可摟草打兔子，一并把事辦了。 ，你要注意實話實說。我們現(xiàn)在所受教育很注重理論基礎(chǔ)，但是缺乏理論與實際應(yīng)用的結(jié)合，導(dǎo)致培養(yǎng)出的人才與市場需 求脫節(jié)。根據(jù)老師課上的講解，我認為考官要考察面試者的問題一般有：你能否勝任這份工作、你是否愿意從事這份工作、你跟其他面試者比起來如何，因此考官可能會圍繞這些問題來提問。堅持不懈地開展 “ 三觀 ” 即 “ 世界觀、人生觀、價值觀 ” 教育。樹立起安全是人生一切的基石、生命只有一次、安全重于泰山的安全 生命觀。 職工主人翁責任感滑坡。要解決好這個 矛盾，必須要加強對職工的理想教育和職業(yè)道德教育，使職工敬業(yè)愛崗。農(nóng)村工作 “ 苦、累、險 ” 。尊重人，特別是尊重文化低的干部；善于溝通，及時向相關(guān)反映情況；和 “ 兩委 ” 班子成員要相互學(xué)習(xí)、相互信任、相互體涼、相互幫助。注重造就敏銳的眼光，早思考、早準備、早安排、早落實。 第 19 頁 共 19 頁 （ XX 縣區(qū)委組織部：王明學(xué)） 。多看、多聽、多思、多寫是熟悉和做好農(nóng)村工作的捷徑。要認識到領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，組織培養(yǎng)是保障，自己努力才是根本。要更好地適應(yīng)農(nóng)村工作，我認為應(yīng)該做到以下幾點： 作好一個準備。 改革開放以來，尤其在眼下經(jīng)濟大潮的沖擊下，職工隊伍的思想素質(zhì)，確實是一個要引起我們高度重視的問題。 實踐使我們深深認識到，要提高職工隊伍的素質(zhì)，干部本身的素質(zhì)是個很關(guān)鍵的因素。 （五）強化職工安全宣傳教育。堅持貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo) “ 愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自 第 11 頁 共 19 頁 強、敬業(yè)奉獻 ” 的基本道德規(guī)范。 再其次，筆試和面試過程中需要注意的問題。在復(fù)習(xí)好教育心理學(xué)、高考數(shù)學(xué)的同時，多進行說課、試講練習(xí)，多了解相關(guān)專業(yè)以及新的行業(yè)知識。難事要尋求領(lǐng)導(dǎo)幫助，有時候我們感覺天大的事，有可能領(lǐng)導(dǎo)一個電話就能風輕云淡的搞定，這既是解決問題的方法，又是顯示領(lǐng)導(dǎo) “ 神威 ”的契機，何樂不為。要打好提前量，匯報前要把思路理清楚，把該想的想到，給自己留出時間，把主動權(quán)留給自己，以便靈活的選擇時機。如何更好地匯報工作如何更好地匯報工作。如果在主觀上想盡責而客觀上卻沒達到甚至是相反的結(jié)果，就要好好思考是不是沒找到如何盡責的方法，是不是要進一步加強自己的責任心： 第一，要認清自己的崗位職責 學(xué)會認清自己的崗位職責即要明白自己應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么。拋棄找借口的習(xí)慣，要勇于承認錯誤，分析錯誤，并為此承擔責任，更重要的是從錯誤中學(xué)習(xí)和成長。要會適度的裝扮，男同志至少要把胡須剃的干凈，把皮鞋擦干凈，女同志至少要有一層淡妝，把頭發(fā)理順，不修邊幅只適合出現(xiàn)在文學(xué)作品里，你的隨意在領(lǐng)導(dǎo)看來一定程度上代表了你的工作標準。要給領(lǐng)導(dǎo)說話的空間，匯報時要注意語速和停頓，注意觀察領(lǐng)導(dǎo)表情變化，切記不要搶話，一個觀點即使領(lǐng)導(dǎo)說的不對，也不能當面打斷，之后經(jīng)過思考（至少讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你去思考了），再給領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法。 首先，要端正大學(xué)生的就業(yè)觀念。 再次，要充分準備好就業(yè)資料、拓寬求職渠道。譚老師的精彩授課，讓我們絕大多數(shù)