5如何發(fā)揮內(nèi)部審計在防范廉政風(fēng)險中的作用5則范文(專業(yè)版)
【正文】 對案件高發(fā)機構(gòu)、高風(fēng)險業(yè)務(wù)、易 第 5 頁 共 6 頁 發(fā)案件部位，要增強稽核的深度、廣度和頻率，徹查所有相關(guān)問題及其根源。 2 （四）考核目標(biāo)不科學(xué)，太注重效益。從各類操作風(fēng)險事件和案件的實施形式看，違章操作是主要形式。無視各項規(guī)章 制度的存在，或者是尋找制度的漏洞和真空加以實施?；鶎訂挝粸橥瓿缮霞壪逻_的各 項指標(biāo)，紛紛加大績效考核的力度，存款、收息、 “ 雙降 ” 、貸款營銷、代理保險等指標(biāo)齊全，并將指標(biāo)的完成情況與薪酬掛鉤，員工為了完成或超額完成任務(wù)往往不擇手段，各種踩線違規(guī)現(xiàn)象愈演愈烈，正向激勵作用明顯走樣。要實行內(nèi)外結(jié)合、現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場 稽核相結(jié)合的辦法，定期或不定期對有關(guān)業(yè)務(wù)進行排查，對難以通過一般對賬查出的問題，可采取分析性復(fù)核等方法進行審計。變過去事后被動式的核查為事前主動式的預(yù)防性檢查。三是內(nèi)審不嚴(yán)；稽核和檢查工作不深入、不細致、不全面，使之流于形式，于是使違規(guī)問題和案件得以長期隱藏、并連續(xù)作案。 （二）無視法令制度，違規(guī)章操作。制度形同虛設(shè)，相關(guān)工作人員明知不對或熟視無睹，聽之任之，或怕得罪領(lǐng)導(dǎo)不敢糾正和制止，甚至協(xié)助辦理違規(guī)辦理信貸業(yè)務(wù)。 從以上可以看出，內(nèi)控機制不健全，制度和操作規(guī)程執(zhí)行不力，有章不循違規(guī)操作，監(jiān)督檢查流于形式，不合理考核激勵機制是發(fā)生各類操作風(fēng)險事件的直接原
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