【正文】 因工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法不廉政等被投訴舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)的或因責(zé)任心不夠或主觀努力不夠，導(dǎo)致有關(guān)工作未能及時(shí)落實(shí)、產(chǎn)生影響或出現(xiàn)重大錯(cuò)誤、造成重大損失的，要追究相關(guān)的責(zé)任人的責(zé)任，包括科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。引導(dǎo)用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)其依法進(jìn)行勞動(dòng)管理，守法經(jīng)營(yíng)。當(dāng)前從我們蒼南落實(shí)勞動(dòng)合同的情況來(lái)看，仍存在著一些突出的問(wèn)題，如：不簽訂勞動(dòng)合同的問(wèn)題依然存在；平等自愿 ，協(xié)商一致的原則得不到落實(shí)，用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利、義務(wù)不對(duì)等，勞動(dòng)者的職業(yè)知情權(quán)被剝奪，勞動(dòng)者對(duì)將要從事的工作性質(zhì)及相關(guān)情況知之甚少，甚至完全不知；勞動(dòng)合同中有關(guān)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的約定模糊、簡(jiǎn)單、虛化等。同時(shí)要把兩《條例》的宣傳與普及勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)結(jié)合起來(lái)，努力提高勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)的意識(shí)和用人單位依法用工行為，營(yíng)造良好的勞動(dòng)保障法治環(huán)境。 目前勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題 用人單位未按法律規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。我縣自改革開(kāi)放以來(lái)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得全面發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系也逐步走向規(guī)范，但離構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的要求，仍存在較大的差距。 要加大宣傳力度，提高勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)意識(shí) 用人單位和廣大勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄是勞動(dòng)關(guān)系不和諧的重要原因。同時(shí)對(duì)守法誠(chéng)信單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，并且向政府推薦為誠(chéng)信單位，免除對(duì)其勞動(dòng)用工日常監(jiān)察；對(duì)失信單位我們要將其列為監(jiān)察監(jiān)控對(duì)象，并加強(qiáng)對(duì)其日常監(jiān)察，在評(píng)先上實(shí)行一票否決。公安機(jī)關(guān)還要密切關(guān)注勞資糾紛的動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握情況，研究制定有關(guān)工作預(yù)案，在發(fā)生群體性事件時(shí)先采取有效措施控制事態(tài)的發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察員的教育和引導(dǎo)， 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 努力提高執(zhí)法水平，做到文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。 三要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察所需硬件設(shè)施投入和人員配備。認(rèn)證是企業(yè)的一種自覺(jué)行為，每年還需要年檢，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管的經(jīng)?；?、制度化，企業(yè)通過(guò)認(rèn)證建立起自己的信譽(yù)，從而占有更大的市場(chǎng)份額，形成企業(yè)的“ 向上競(jìng)爭(zhēng) ” ，這樣也會(huì)在很大程度上降低了政府的監(jiān)察成本。我們勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要努力提高勞動(dòng)合同的簽訂率和履約率，堅(jiān)持把用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞 動(dòng)合同作為書(shū)面審查的重要內(nèi)容，規(guī)范和穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系自主協(xié)調(diào)能力，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的產(chǎn)生。當(dāng)然，我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中堅(jiān)持依法行政的同時(shí)，要從本地實(shí)際出發(fā)，把上級(jí)精神與本地實(shí)際密切結(jié)合起來(lái)，積極改善當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境。工程承建單位的項(xiàng)目部經(jīng)理沒(méi)有直接將工資及時(shí)發(fā) 放到工人手里，而是支付給包清工頭，包清工頭拿