【摘要】-不斷挑戰(zhàn)自我,堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新四方電氣(集團(tuán))有限公司不斷挑戰(zhàn)自我,堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新一、學(xué)習(xí)與認(rèn)識二、創(chuàng)建過程和主要成果三、創(chuàng)新與特色四、目標(biāo)與感想學(xué)習(xí)與認(rèn)識:學(xué)習(xí)型組織?學(xué)習(xí)的三個層次:個人、團(tuán)隊和組織?共同愿景引導(dǎo)和激勵:組織愿景及不同層次的愿景?通過不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能,并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上持續(xù)
2025-01-12 22:13
【摘要】創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織總結(jié) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型___,爭做知識型職工 學(xué)習(xí)的落后是一切落后的根源,學(xué)習(xí)的進(jìn)步是一切進(jìn)步的先導(dǎo),學(xué)習(xí)是創(chuàng)新和發(fā)展的基礎(chǔ)。如果疏于學(xué)習(xí),就會對經(jīng)濟(jì)金融面臨的新情況懵然無知,對當(dāng)代科技的...
2024-11-20 06:12
【摘要】管理資料下載學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建案例“解痛”?上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所?姚國侃?案例是踐行的成果?案例是學(xué)習(xí)的資源?案例是前行的標(biāo)桿頭痛問題一:理念導(dǎo)入效果不明顯學(xué)習(xí)型組織理念?學(xué)習(xí)力是最本質(zhì)的創(chuàng)新力和競爭力。?共同愿景為學(xué)習(xí)提供了焦點與能量。?學(xué)習(xí)的進(jìn)度要大于環(huán)境變化的
2025-01-16 04:38
【摘要】學(xué)習(xí)科學(xué)與技術(shù)第6單元創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論與技術(shù)學(xué)習(xí)絕不僅僅是孤立的個體行為,而且是人與人之間的交流與協(xié)作活動。學(xué)習(xí)不僅需要良好的物質(zhì)條件和信息資源,更需要良好的班級氛圍和人文環(huán)境,尤其需要有能成為“知己”的學(xué)習(xí)伙伴和能夠信賴和依靠的學(xué)習(xí)團(tuán)隊。第6單元創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論與技術(shù)個體學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)與團(tuán)隊
2025-01-14 02:56
【摘要】如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織?快客分公司李玲二〇一一年三月八日祝各位女性同胞節(jié)日快樂學(xué)習(xí)綱領(lǐng)?什么是學(xué)習(xí)??什么是學(xué)習(xí)型女工組織??學(xué)習(xí)型女工組織有何重要意義??如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織?學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)型組織是一個能熟練地創(chuàng)造、獲取和傳遞知識的組織,同時也要
2025-05-08 00:12
【摘要】創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)?—學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)方法?n1、Learningoccursonlywhenwereflectonouractions.n學(xué)習(xí)只能產(chǎn)生于我們對自己行為的反思。n2、Sociallearningoccursonlywhenthegroupreflectsontheiractions.n
2025-02-24 16:19