5人社局行政審批科年度工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 并逐步推行送證件進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)。 堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，讓科室工作人員熟悉人社局各類法律、法規(guī)政策，提高業(yè)務(wù)水平，為網(wǎng)上咨詢和前來辦事的企業(yè)和群眾提供滿意的答復(fù)。 我窗口在今年的 “ 政務(wù)服務(wù)先進(jìn)窗口 ” 的評(píng)選活動(dòng)中，二次被授予 “ 流動(dòng)紅旗 ” 。同醫(yī)療保險(xiǎn)局加強(qiáng)聯(lián)系，每星期定時(shí)對(duì)參保的工傷職工的身份、受傷情況、住院情況每周不定時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行了解和核實(shí)，并每月定時(shí)到 xx 市以外的定點(diǎn)醫(yī)院對(duì)工傷住院職工進(jìn)行了解和核實(shí)，避免出現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象出現(xiàn)。對(duì)不予許可的，告知其理由 、復(fù)議權(quán)、訴訟權(quán)及期限。咨詢一次寫清，表格一次發(fā)清，材料一次拿清，內(nèi)容一次審清。并為其中的 189 人進(jìn)行了勞動(dòng)能力傷殘鑒定。其次，是集體學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)典型、復(fù)雜案例進(jìn)行分析，共同研究案件的共性和特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作人員依法行政水平和執(zhí)法責(zé) 任理念。每周五下午安排科室工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及傳達(dá)有關(guān)文件精神，每月由科室負(fù)責(zé)人召集本科室工作
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