【正文】 各縣（市、區(qū)）也都重視實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務和開拓創(chuàng)新的能力和水平。上廣場文藝演出，進校園舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會、聯(lián)歡會，游園、 第 11 頁 共 13 頁 登山、秋游，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。在市財政的支持下，市老年大學逐年配備了教學用投影儀、鋼琴等設施，滿足了教學需要。據統(tǒng)計 ，今年我市離休干部為大、中、小學校學生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共 120 多場次，受教育的學生達 萬多人次。從 2024 年 1 月 1 日起，對抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部，每年年初分別按 1 萬元、九千元和八千元的標準，打入個人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實報實銷，節(jié)約全部歸己。一年來，我市各級黨政領導、組織部門和老干部工作部門，化力在平時，加強了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務、多辦實事，提高了老干部對工作的滿意度。領導和專家的報告、內容豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強，使老干部進一步了解國家大事，地方要事，知情權受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認識。 一、領導高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現出新的發(fā)展態(tài)勢 我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領導身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。 （一）舉行各類情況通報會，維護、提高老干部知情權和知 第 3 頁 共 13 頁 情度。每期辦班學習培訓結束后，單位部門老干部的學習、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。對不能參加的相應發(fā)給參觀考察費，其標準：地市級由原來的每年 500 元增加到 750 元，縣（處）級及以下 由每年 250 元增加到380 元。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀檢、組織等部門聘任為黨風監(jiān)督員和行風督查員。加強老干部活動中心和老年大學硬件建設，改善老干部學 習、活動環(huán)境，是我市今年老干部工作的一個主攻項目。達到一保本色，二保健康的目的。并努力促成調研成果轉化。 （三）加強老干部工作部門領導班子建設。為了更好地適應新形勢要求，今年來，我市組織部門 ，老干部工作部門根據全國老干部局長會議提出的“ 政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬 ” 的總體要求，注重增強意識，著力提高能力，老干部工作隊伍自身建設的水平有所提高?？茖W化管理，人性化服務是把 “ 活動中心 ” 、老年大學辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老 第 10 頁 共 13 頁 干部樂園的保證。他們傾心培育下一代，不僅體現了黨和政府關愛青少年一代，而且推進了和諧社會建設，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。一是對重點離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品、滋補品及指導醫(yī)院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費 50 萬元左右。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出 “ 一卡二訪三看四聯(lián) ” 溫馨行動，既疏通了老干部思想，又服務了老干部，受到老干部的歡迎和贊譽。 8 月 8 日至 11 日，市委舉辦了地市級離退休干部 “ 暑期理論學習會 ” ，擴大到市直單位老干部學習組長、團體協(xié)會主要負責人參加。張成祖副書記于 5 月份主持召開市老干部工作領導小組會議，研究解 決老干部管理服務工作存在的實際問題。全市老干部工作有明顯進步，老干部滿意度有顯著提高，呈現出新的發(fā)展態(tài)勢。與會老同志聯(lián)系支部工