【正文】 認(rèn)真貫徹工作條例，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定 《條例》體現(xiàn)了 ?xxxx? 重要思想，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我們 第 8 頁 共 8 頁 黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。在這次干部競聘工作中，我們要注意堅持黨管干部與群眾公認(rèn)的統(tǒng)一性，切實擴(kuò)大教職工的參與范圍，把群眾推薦、評委投票、組織考察作為決定干部任用的重要依據(jù)，切實加大群眾在選拔干部工作的參與度與參與面，注重群眾的公論，落實好教職工在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我們必須正視這些問題，并積極采取措施解決這些問題。 ? 千軍易得，一將難求 ? 。 一、充分認(rèn)識考核競聘工作的重要意義 毛澤東同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)， ? 政治路線確定之后，干部就是決定的因素 ? 。 黨的 xx 大報告為我們描繪了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖，提出了不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和 第 2 頁 共 8 頁 人才隊伍的明確要求。當(dāng)前，學(xué)校發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，競爭和壓力并存。按照民主公開、群眾公認(rèn)、注重實績、全面考核、擇優(yōu)上崗的要求，通過民主測評和組織考察相結(jié)合，對任期期滿的相關(guān)人員進(jìn)行綜合考核，根據(jù)學(xué)校對相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求，根據(jù)考核與競聘情況，確定干部的任用。嚴(yán)格實行差額考察制、任前公示制、任職試用期制等，建立起科學(xué)的選人用人機(jī)制。這次考核競聘工作，涉及面廣、任務(wù)重，這是學(xué)校黨委從學(xué)校改革發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認(rèn)真研究、慎重考慮而作出的一項重要決策。 四、做好這次考核競聘工作的幾點要求 做好思想政治工作，動員教職工廣泛參與 各黨總支和各單位的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)這次會議精神，做好思想動員，鼓勵全體職工充分行使民主權(quán)利。 ? 在干部選拔工作中，我們要堅持德才標(biāo)準(zhǔn)，正確處理 ? 德 ? 與 ? 才 ? 的關(guān)系。過去的四年，全校廣大干部、教師在校黨委與行政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)努力，在學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、黨建與思想政治教育等各個方面，做了大量富有成效的工作，取