4煤礦構(gòu)建安全管理體系經(jīng)驗(yàn)交流材料(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 一月一考核，一月一獎(jiǎng)懲，完不成抓 “ 三違 ” 指標(biāo)者取消當(dāng)月安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)；半年累計(jì)完不成 “ 三違 ” 指標(biāo)的取消年終各種獎(jiǎng)勵(lì)；全年累計(jì)完不成指標(biāo) 90%者自動(dòng)離崗。幾年來(lái)，新莊煤礦的安全管理工作逐漸形成了以礦安委會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)、安檢科具體負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)化管理體制。為了保證各項(xiàng)制度的全面落實(shí)，該礦對(duì)上崗期間不認(rèn)真履行職責(zé)，出現(xiàn)違章或無(wú)視重大隱患的責(zé)任人，無(wú)論職務(wù)高低、資歷深淺，一律到安檢科過(guò) “ 五關(guān) ” （交學(xué)費(fèi)關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、照相曝光關(guān)、巡回演講 關(guān)、寫(xiě)保證書(shū)關(guān)），嚴(yán)重 “ 三違
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