4煤礦安全培訓(xùn)發(fā)展趨勢分析(專業(yè)版)
【正文】 走多元化發(fā)展道路 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極探索多元化的發(fā)展道路，通過自主擴(kuò)張或跨區(qū)域、跨行業(yè)的兼并重組方式，壯大培訓(xùn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。企業(yè)送培人員可以通過安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)互動界面完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)，在專業(yè)考試機(jī)構(gòu)（考試中心的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)登錄，經(jīng)身份識別認(rèn)證后，完成隨機(jī)選取的分類考試題目。 20 世紀(jì)末，煤礦雖然經(jīng)歷了國家逐步取消虧損補(bǔ)貼、強(qiáng)行推向市場的艱難過程，但大多數(shù)煤礦依然沿襲了粗放的管理與經(jīng)營方式，對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足，重視程度不夠。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)劃分 目前在安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行資質(zhì)認(rèn)可和等級管理的情況下，培訓(xùn)主管部門為保證培訓(xùn)質(zhì)量，將煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員取得礦長資格證、安全資格證的培訓(xùn)任務(wù)主要交由具有一、二級資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，特殊工種人員取得上崗證的培訓(xùn)任務(wù)主要交由具有三級資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。但從長遠(yuǎn)來看，安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將會通過本行業(yè)和跨行業(yè)、跨地區(qū)的業(yè)務(wù)整合與資產(chǎn)重組最終減少數(shù)量、擴(kuò)大規(guī)模，并從相對單一的安全培訓(xùn)向綜合培訓(xùn)方向努力，實(shí)現(xiàn)集約化發(fā)展。重慶地區(qū)煤炭賦存條件差，自然災(zāi)害嚴(yán)重，煤炭開采過程中控制安全風(fēng)險和提高生產(chǎn)效率的難度極大。在市場區(qū)域方面，要立足重慶，服務(wù)西南，面向全國，直至走向國際。目前重慶煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的絕大多數(shù)屬于主管部門或公辦大中專院校下屬的事業(yè)單位，相當(dāng)多的培訓(xùn)教師擁有事業(yè)單位人員編制身份。目前，煤礦裝
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