【正文】 二是新農(nóng)村建設(shè)工作。盡力做好內(nèi)部安撫工作。因此，我 們著重在生產(chǎn)一線的礦井作業(yè)人員身上下功夫，采取分散學(xué)教和集中培訓(xùn)兩種形式，一方面局機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門的同志分別下到各礦，進(jìn)行安全知識督促助學(xué)，結(jié)合礦情，解答疑難問題；一方面開辦安全知識培訓(xùn)班，組織安全管理人員、特殊工種人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。 三、重點(diǎn)推動，安全生產(chǎn)工作上臺階 作為煤炭行業(yè)管理的政府工作局，抓好煤炭安全生產(chǎn)工作是頭等大事，也是行政賦予的權(quán)力和職責(zé)。黨員總數(shù)為 1127 人，占職工總數(shù) %。堅(jiān)持 做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改。 二是高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加 強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施。一年來，我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立 “ 以人為本 ” 的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。全年共舉辦學(xué)習(xí)班 12 期培訓(xùn) 608人。變上訪為下訪。年初，我局按照市委有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)工作部署，被派駐紫霞村。圓滿完成了大走訪工作任務(wù)，密切了黨群政群關(guān)系。 五、找準(zhǔn)癥結(jié)，確保煤炭系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定 一是關(guān)心離退休同志和特殊群體人員的生活，促進(jìn)穩(wěn)定工作。人的安全意識不強(qiáng)、安全知識淺雹、安全素質(zhì)低下，領(lǐng)導(dǎo)方法再好也無濟(jì)于事，制度措施只能停留在紙上難以落實(shí)。市煤礦救護(hù)大隊(duì) 18 名老隊(duì)員平穩(wěn)辭退，并新招 10 名新隊(duì)員。各級黨的組織 70 個，其中黨委 9 個、黨總支 5 個、黨支部 56 個。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的始終。做到了工學(xué)統(tǒng)籌兼顧兩不誤。努力形成職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產(chǎn)調(diào)度會議還是月局務(wù)會議，首先講的就是安全，廣泛形成了 “ 安全重于泰山 ” 的思想意識。該項(xiàng)工作既達(dá)到了進(jìn)一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求，增強(qiáng)安全意識和技能的目的。今年對老干部和軍轉(zhuǎn)干部全面進(jìn)行了一次慰問，特困的解決元，對抗美援朝的，退伍傷殘復(fù)原的及志愿兵都相 應(yīng)的做了走訪慰問和思想工作，對局機(jī)關(guān)的老同志，一年內(nèi)做一次慰問、召開一次座談會，一方面向老同志通報有關(guān)工作情況，一方面面對面地與老同志進(jìn)行交心談心。我先后 5 次到紫霞村，籌集