4煤炭局黨支書年度個人總結(文件)
【正文】 強對安全生產工作的領導，年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產責任狀》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防范措施。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質低下，領導方法再好也無濟于事，制度措施只能停留在紙上難以落實。也為機關創(chuàng)收 16 萬余元。 二是嚴格遵守和執(zhí)行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、廉潔自律五項要求及領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，著力解決干部作風上存在的突出問題，維護班子團結。沒有到煤礦入股。 五、找準癥結，確保煤炭系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定 一是關心離退休同志和特殊群體人員的生活，促進穩(wěn)定工作。老同志也比較滿意。難度大的龍坪煤礦原副書記，年辦理退休，多次慰問，多次報告，多次做思想工作，但目前還沒有解決好，仍要求上京。 六、積極響應，保證市委中心工作的落實 一是按照市委統(tǒng)一部署，組織開展了 “ 機關干部下基層、順應百姓新期待 ” 大走訪活動，從年 9 月 15 日開始，在 XX 縣區(qū)田江鄉(xiāng)柘木村開展了大走訪。圓滿完成了大走訪工作任務，密切了黨群政群關系。經過努力，超計劃完成了我局的社 會主義新農村建設各項工作，取得了一定的成效。 。二是黨員思想教育還有待加強。年初，我局按照市委有關新農村建設工作部署，被派駐紫霞村。收集群眾建議、意見 291 條，經過梳理共 8 個方面 23 條。系統(tǒng)穩(wěn)控情況基本上控制在市局。全市煤炭系統(tǒng)市屬國有煤炭企業(yè)包括已破產和改制的兩市塘煤礦、大地煤機共有 11 個單位，企業(yè)在職、離退休職工 8000 余人，撫恤對象、 ⅰ 期以上煤矽病人、傷殘職工 4193 人，還有軍轉復員軍人 601 人。變上訪為下訪。 四是嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車、公款出國（境）、黨政 第 7 頁 共 8 頁 機關修建樓堂館所等有關管理規(guī)定。 三是在工作中，自己以身作則。 一是加強黨風廉政教育工作力度，局黨委每一季度召開一次反腐倡廉會議。全年共舉辦學習班 12 期培訓 608人。多年工作實踐說明。 第 5 頁 共 8 頁 二是強化領導，責任層層抓落實。我作為書記會同局長負責各組協(xié)調和綜合考核，安全工作到崗到責。一年來，我和局
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