【正文】 同時工會組織充分發(fā)揮四項職能作用，大力開展扶貧解困、安全協(xié)管幫教活動，充分利用四點、 8 零點安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)，組織群監(jiān)網(wǎng)員上崗對全礦井下生產(chǎn)區(qū)域進行突擊檢查。 礦每月不定期組織人員檢查基層區(qū)隊的工資分配方案、備用金使用情況等職工普遍關(guān)注的問題，要求區(qū)隊切實做到隊務(wù)公開、透明，保證工資分配的合理、 公正，保證備用金每一分錢都花到正確的地方。同時文明創(chuàng)建考核結(jié)果還納入干部敬業(yè)效能考評和五精管理示范區(qū)隊的 5 日?？己耍刮拿鲃?chuàng)建工作與干部績效考評和區(qū)隊的綜合管理結(jié)合得更加緊密。 2024 年，通過公開競聘的方式，經(jīng)過公開報名、資格審查、理論考試、演講答辯和民主測評五個環(huán)節(jié)，提拔了 5 名副科級干部，全過程公開透明，真正做到任人唯賢，獲得了廣大干部職工的認可。榮獲了省煤炭系統(tǒng)技能運動會集體第一名，另有三人獲得個人第 二、 第 14 頁 共 23 頁 四、六名的好成績。搭建交流觀摩平臺，促進了全礦各單位五精管理水平的共同提升。 七、提升對宣傳亮點的挖掘力、洞察力和敏銳感，進一步提高業(yè)務(wù)熟練水平 第五篇：煤礦黨委工作總結(jié) xx 煤礦 2024 年黨委工作總結(jié) 2024 年，是我礦全體干部職工團結(jié)奮進、拼搏進取、克難攻堅的奮斗年，更是我礦各項工作上臺階、創(chuàng)水平、碩果累累的豐收年。在各鎮(zhèn)街排名中名列前茅。 、協(xié)調(diào)、承辦黨委舉辦的重大活動。 為開展 “ 黨 的群眾路線教育實踐活 ” 我科充分利用周五學(xué)習日組織全礦干部職工收看《焦裕祿》教育片，宣傳正能量。四是針對局多次修訂的安全思想教育工作考核辦法，及時轉(zhuǎn)發(fā)給基層單位，并進行了專門的解讀。 一、開展政治理論學(xué)習，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平一年來，按照局礦黨政工作部署，采取了集中學(xué)習的方式，多次座談討論學(xué)習了李良仕總經(jīng)理在省煤炭集團公司工作會上的報告，重點學(xué)習了黨的 “ 十八大 ” 會議精神及局職代會會議精神。二是充分利用廣播、電視、墻報、宣傳欄、櫥窗，對第十二個 “ 安全生產(chǎn)月 ” 等重大安全生產(chǎn)活動進行了大力宣傳。 組織全礦各單位的支部書記和具有政工師以上職稱 30 余人參加了省集團公司組織的思想政治論文寫作，上交論文 20 余篇。 ，對黨的建設(shè)有關(guān)重要思想進行調(diào)研。及時采集宣傳報道各類領(lǐng)導(dǎo)視察、亮點工程、時事要聞等重要信息。同時抓好全國文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建資料的完善、申報及對上的協(xié)調(diào)工作。榮獲了全國煤炭工 業(yè)五精管理樣板礦榮譽稱號。廉政教育日?；逃问蕉鄻踊?。 黨員 “ 評星定級 ” 活動與黨員示范崗、黨員身邊無 “ 三違 ”等活動有機結(jié)合，每季度 1 次，由各支部針對黨員的工作績效、表率作用的發(fā)揮、身邊員工是否有違章現(xiàn)象等方面進行考評，結(jié)果在支部黨務(wù)公開欄公示并實行動態(tài)管理。 全年組織各類五精管理現(xiàn)場觀摩活動 23 次，其中創(chuàng)建辦公室每月選取一個精品頭、面、線組織井下現(xiàn)場 觀摩學(xué)習，各科室根據(jù)業(yè)務(wù)需要不定期組織現(xiàn)場觀摩，通過觀摩學(xué)習，各單位取長補短，共同提高，掘一隊 “ 關(guān)口前移抓現(xiàn)場、重心下移抓細節(jié)、 第 18 頁 共 23 頁 重拳出擊抓管理、鐵心黑臉抓安全 ” 的理念、采二隊結(jié)合實際優(yōu)化的簡單實用的編碼、標識、定置技術(shù)等，都是通過觀摩學(xué)習的途徑在全礦推廣，促進了各單位五精管理水平的共同提高。 樹立典型，弘揚先進，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。在 2024 年 XX 省煤炭系統(tǒng)技能運動會中，我礦榮獲了集體第一名的好成績，其中職工寇偉偉、黃文啟、任東偉分別獲得個人第 二、 四、六名的好成績。導(dǎo)師帶徒活動有聲有色，舉行了新 員工拜師儀式，總結(jié)表彰了十佳模范師徒。 全礦各單位通過清權(quán)確權(quán)、編制 “ 職權(quán)目錄 ” 、公開權(quán)力事 7 項等方式，全面疏理各單位、各崗位的職責范圍，認真繪制職權(quán)運行流程圖。 動態(tài)保持好文明創(chuàng)建先進單位水平 每旬一次文明創(chuàng)建檢查，查區(qū)隊班前禮儀的執(zhí)行情況、辦公環(huán)境的文明衛(wèi)生情況、職工的文明行為規(guī)范情況、崗位人員 “ 手 第 19 頁 共 23 頁 指口述、崗位描述 ” 的執(zhí)行情況，檢查結(jié)果公開通報，下次檢查落實上次檢查的整改情況，實行閉環(huán)管理。 特色安全管理方法豐富安全文化內(nèi)涵 “ 兩述一檢六確認 ” 安全生產(chǎn)管理工作法，是以五精管理 理論為指導(dǎo)，創(chuàng)新實施的具有 xx 煤礦特色的安全生產(chǎn)管理模式，該工作法的實施，有效地控制了事故發(fā)生的主體和事故源頭，隱患得到了及時整改， “ 三違 ” 人數(shù)得到了有效控制，設(shè)備影響時間得到了控制，遏制了事故的發(fā)生，確保礦井實現(xiàn)了均產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。 堅持好政治學(xué)習制度全面提升思想政治素質(zhì)。文明創(chuàng)建考核與干部考評和區(qū)隊綜合管理結(jié)合得更加緊密。黨員干部思想政治素質(zhì)明顯提高。并定期對創(chuàng)建單位進行督導(dǎo)，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門和幫包單位開展扶持，確保創(chuàng)建成功。 第三篇：宣傳科工作總結(jié)宣傳科工作總結(jié) 自 2024 年 6 月以來，宣傳科圍繞醫(yī)院的中心工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持、各科室同仁的幫助下，完成日常工作的外宣內(nèi)導(dǎo)，現(xiàn)總結(jié)如下 ： 一、完成基本工作情況 ，持續(xù)推送院相關(guān)宣傳素材 自 2024 年 6 月至 2024 年 12 月底，發(fā)布圖文素材 15 篇，關(guān)注人次 7794 人，轉(zhuǎn)發(fā)分享朋友圈次數(shù) 7831 次。 六、存在問題 安全思想教育工作有的區(qū)隊還存在職工安全思想工作說 第 7 頁 共 23 頁 起來重要，做起來不要的現(xiàn)象，有時為搶進度，經(jīng)常縮短學(xué)習時間。在井口、礦俱樂部、馬邊山三塊電子屏上滾動打播了形勢任務(wù)宣傳標語，在井口櫥窗張貼了通知精神，礦電視新聞中增加了 “ 形勢任務(wù) ” 專欄。 二、圍繞安全發(fā)展唱響主旋律，打好安全生產(chǎn)攻堅仗按照局、礦黨政工作部署，全年我礦始終圍繞安全發(fā)展唱響主旋律，打好安全生產(chǎn)攻堅仗開展工作。堅