4煤炭企業(yè)思想政治工作探討(專業(yè)版)
【正文】 使思想政治工作在考核上：要看安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)完成得如何；要看員工的精神面貌好不好；要看員工隊(duì)伍的工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)；要看政工隊(duì)伍勤奮敬業(yè)精神的力量足不足；在檢查上，要把定期檢查和隨時(shí)抽查結(jié)合起來、要把聽取領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和群眾意見結(jié)合起來，把查閱資料和測評測試結(jié)合起來，把現(xiàn)場檢查和查后分析評估結(jié)合起來；定期召開員工思想動態(tài)分析會議，采取綜合調(diào)查方法及時(shí)了解員工的所思所想 ，并建立有效的激勵機(jī)制，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的全面提高。同時(shí)，對礦井中的違章違紀(jì)等不良形象予以曝光，充分發(fā)揮 “ 榜樣 ” 的示范作用。并要深刻了解員工思想問題產(chǎn)生的動因，建立聯(lián)動、互動機(jī)制，切實(shí)做到員工生活需要什么、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要什么，思想政治 第 4 頁 共 4 頁 工作就研究什么。 三、注重員工群眾的參與 廣大員工非常關(guān)心企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及改革發(fā)展的重
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