4民警隊伍管理調(diào)研報告(專業(yè)版)
【正文】 監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須堅持以自身學(xué)習(xí)帶動民警的學(xué)習(xí)，以提高實際工作能力、水平和素養(yǎng)，營造積極進(jìn)取的氛圍。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在民警隊伍管理中，要堅持愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，及時更新自身知識、技能，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，善于探索總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷發(fā)現(xiàn)新問題、尋求新思路、研究新方法、實施新舉措、完善 新機(jī)制，從而推動監(jiān)區(qū)民警隊伍整體創(chuàng)新力的提高。對 “ 短板 ” 民警，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要主動結(jié)對，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能傳授，幫 助其補(bǔ)足 “ 短板 ” 。 第 1 頁 共 6 頁 民警隊伍管理調(diào)研報告 隨著監(jiān)獄體制改革的不斷深入， “ 監(jiān)獄 — 監(jiān)區(qū) ” 二級化管理體制的建立，黨支部全面建在監(jiān)區(qū)的落實，監(jiān)區(qū)成為決定監(jiān)獄各項工作能否落到實處的終端。對新民警，則要從思想上把提高認(rèn)識引上正道，在工作上認(rèn)真?zhèn)魇诨炯寄?，在生活上講解經(jīng)驗感悟，幫助新民警盡快進(jìn)入角色、增強(qiáng)工作能力。 四是感召力。帶頭學(xué)習(xí)政治理論，較高的政治理論水平，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)把握好決策的方向，避免犯錯誤；帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，沒有過硬的業(yè)務(wù)知識， 就沒有較高的工作能力和水平。 做勤于學(xué)習(xí)的模范。監(jiān)獄的快速發(fā)展，使得過去民警隊伍管理的經(jīng)驗、模式已不能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。我們知道，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在民警有困難時、情緒低落時送去安慰問候，在民警遇到挫折時多談心，在民警出現(xiàn)差錯時給予教育引導(dǎo)，既能夠拉近民警之間的距離，形成良好的協(xié)作關(guān)系，又能夠解決問題與矛盾，形成較好的工作氛圍。新形勢下，做好監(jiān)獄工作，基礎(chǔ)在監(jiān)區(qū)，關(guān)鍵在隊伍
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