【正文】 全廠困難摸底出員工 9 人。今年 7 月份開展了以 “ 政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)六大建設(shè) ” 為主題的反腐 倡廉宣傳教育月活動。水冶廠多次利用班前會，組織黨員、員工學(xué)習(xí)了《核安全法》、《安全生產(chǎn)法》安全生產(chǎn)法律法規(guī)。通過抓黨員教育管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)黨務(wù)工作，積極爭當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的模 范。 健全黨員教育制度，開展創(chuàng)新講黨課活動。學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全國 “ 兩會 ”精神、公司工作會精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則》、《習(xí)近平談治國理政》等黨的規(guī)章制度和 習(xí)近平總書記重要講話讀本。為鞏固和延伸本次主題黨日活動效果，檢驗(yàn)大家學(xué)和做執(zhí)行力，學(xué)習(xí)結(jié)束后，有的黨員寫出不少于 500 字學(xué)習(xí)心得體會，并上交學(xué)習(xí)心得體會 10 篇。譜好 “ 載體曲 ” ，充分利 用支部委員會、主題黨日、黨小組會等形式，組織黨員探討新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新思路、新途徑、新舉措，并通過班子成員講黨 第 6 頁 共 11 頁 課的形式，引導(dǎo)黨員、員工對公司現(xiàn)狀、面臨環(huán)保的困難及采取的措施進(jìn)行解析，清醒認(rèn)識困難之中孕育的機(jī)遇，抗危度困、承壓奮進(jìn)；唱好 “ 轉(zhuǎn)變曲 ” 。今年來，廠支部以開展 “ 筑牢安全環(huán)保防線 ” 的主題活動為契機(jī)，結(jié)合 “ 百日安全無事故 ” 活動方案，在各黨小組和全體維持維護(hù)黨員中開展了 “ 兩學(xué)習(xí)兩深推 ”” 創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動開展以來，各黨小組積極響應(yīng)，引導(dǎo)廣大黨員踴躍參與活動中，亮出黨員身份，崗位做表率，盡職履責(zé)，在各自崗位中充分發(fā)揮了先鋒模范 第 8 頁 共 11 頁 帶頭作用，在活動過程中，管理人員和部分崗位黨員克 服天氣炎熱因素，分階段 8 次到尾礦壩（尾渣庫）進(jìn)行義務(wù)勞動，現(xiàn)場環(huán)境整治，及時清除截洪溝內(nèi)衛(wèi)生、雜物；二是組織黨員管理骨干對滲浸池場地、 1X 路周圍茅草和廠區(qū)垃圾進(jìn)行清除，噴灑除草劑 6 次，清理茅草總計(jì) 2 萬多平方米；同時組織人員回收山南堆浸場地淋洗塔里的樹脂 噸。 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 。一是加 第 10 頁 共 11 頁 強(qiáng)現(xiàn)場考勤、請假管理制度，強(qiáng)化了上班紀(jì)律，使崗位的日常交接班更加規(guī)范化，多次對員工違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了誡勉談話和教育，確保了制度的落實(shí)。同時，對照《核安全法》和《安全生產(chǎn)法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，黨支部自查自糾在落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 、“ 黨政同責(zé) ” 、強(qiáng)化了設(shè)施設(shè)備管理，在 9 月 26 日， 11 月 20日，分別協(xié)助行政對崗位主要排污設(shè)備運(yùn)行、工藝流程安全環(huán)保情況、及年底用電安全和防火工作進(jìn)行了大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬并按照相關(guān)要求逐條組織落實(shí)、完善；同時為了提升應(yīng)急能力、應(yīng)急演練能力，在 5 月 24 日、 10 月 24 日分別開展一次尾礦庫防洪演練單項(xiàng)訓(xùn)練 —— 管涌和消防演練，通 過演練，驗(yàn)證查找預(yù)案在應(yīng)對應(yīng)急情況下可操作的適應(yīng)性，找出可能需要進(jìn)一步完善和存在的不足方面進(jìn)行修正，提升全體黨員安全防范意識和應(yīng)對能力。 奏響安全環(huán)保形勢教育 “ 三部曲 ” 。黨員、管理人員帶頭學(xué)，不斷提升黨性修養(yǎng)和思想政