4某年機關作風建設工作總結(專業(yè)版)
【正文】 四、落實政務公開，拓寬群眾監(jiān)督渠道 一年來，我們根據(jù)上級要求，結合中心的實際，認真落實政務公開各項工作。工作中，我們隨時了解、掌握本科室人員的思想動態(tài)，檢查落實各項制度的執(zhí)行情況，對作風過硬、廉潔勤政，表現(xiàn)突出的個人給予表揚；發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時找到有關人員進行談心，提醒教育，逐步形成一種激勵和制約機制，促進人秘科機關作風建設的全面好轉。 一、加強思想建設，強化服務意識 思想是行動的先導，良好的作風是建立在良好的思想素質的基礎上。人秘科作為中心機關作風建設領導小組的辦公室，十分注意在制度建設上下功夫，努力構建機關作風建設的長效機制。 （二）立足大局，努力服務領導和機關 在日常工作中，我們始終保持快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)，發(fā)揚艱苦奮斗、任勞任怨的精神，根據(jù)輕重 緩急的原則，辦好每 第 5 頁 共 6 頁 一件事，搞好每一項服務。 五、抓好廉政建設，杜絕不正之風 黨風正是搞好機關作風建設 的基礎。凡有外來群眾來到人秘科，不管誰成為首問責任人，必定笑臉相迎，熱情接待，屬于自己職責范圍內(nèi)的事馬上承辦；屬于業(yè)務上的問題，能解答的盡量解答，不能解答的，將來人引領到具體業(yè)務科室找到承辦人落實一次性告知職責，切實做到首問必答，首問必釋，首問必果。通過學習、對照黨的基本理論、基本路線、基本綱領，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有針對性地解決存在的思想問題，不斷適應開拓創(chuàng)新的要求和時代進步的需要。另一方面，根據(jù)中心的統(tǒng)一部署，狠抓以 “ 為民、
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