4某年度大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項目標(biāo)自查總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 三是一些干部參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的動力不足，工作中有干好干壞一個樣的思想，覺得學(xué)習(xí)了、提高了用處不大。 二是嚴(yán)格規(guī)章制度，確保了時間效果落實(shí)。堅持集中培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。樹立和落實(shí)以人為本的服務(wù)理念，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。今年，我局在干部培訓(xùn)工作中，堅持打破單一培訓(xùn)模式，努力向多層次、第 3 頁 共 4 頁 多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請專家教授進(jìn)來講課與走出去參觀見學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法，充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體教育等手段，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)效果。第 1 頁 共 4 頁 XX 年度大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項目標(biāo)自查總結(jié) XX 區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于 2024 年度大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項目標(biāo)自查總結(jié)報
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