4某年市委書記黨建述職報告(專業(yè)版)
【正文】 健全動態(tài)管理、蹲點調(diào)研、監(jiān)督檢查 “ 三項機制 ” ，推動駐村工作隊發(fā)揮作用。例如，在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟中，招法還不夠多，全市有村集體經(jīng)濟的只有 69個村，集體經(jīng)濟年收入 10萬元以上的僅 20個村，多數(shù)村集體經(jīng)濟仍然比較薄弱。扎實推進 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，分類搭建了真學(xué)實做平臺。市財政全年拿出 3100 萬元，保證了黨建經(jīng)費全部足額落實到位。作為市委書記，對市級黨政班子成員履行 “ 一崗雙責(zé) ” 情況督促不夠，僅在年中黨建工作匯報會上，整體上聽過一次情況匯報，做過一次系統(tǒng)部署，對每名班子成員日常履職情況掌握的還不夠到位，跟蹤問效還不夠及時。 三是提升組織功能。制定《關(guān)于扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展的實施方案》，壯大村集體經(jīng)濟。二是凝聚合力的招數(shù)不多，在調(diào)動班子成員積極性、主動性的制度機制建立 上，研究的還不夠深入系統(tǒng)。實行 “ 三長負(fù)責(zé)制 ” 網(wǎng)格化管理，形成了社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)建共建機制。市級四大班子成員認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，全年深入聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作、參加組織生活 89 次。 二、存在的
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