【正文】 抓好知曉率。要推進事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。 人社部門要緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，切實加強學習 型機關(guān)、學習型組織、學習型干部隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的人社干部隊伍。 本次調(diào)研先從農(nóng)村開展，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，除對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進行全面檢查外，還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談，以便更全面、更翔實地掌握基層組織工作情況。 國有企業(yè)、 “ 兩類 ” 組織黨組織和黨務(wù)工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些 。在職及退職村干部工資待遇的發(fā)放途徑及落實情況 (近期是否下發(fā)有關(guān)文件 )。調(diào)閱有關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)的文件和材料 。落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于改善農(nóng)村村主干待遇的意見》 (_號 )情況，是否建立了報酬待遇正常增長機制，存在什么問題。近兩年來，本縣 (市 )區(qū)后進薄弱村整頓轉(zhuǎn)化多少，目前好、較好、一般和差 (含新增后進薄弱村 )的村各有多少 。20__年開展基層組織建設(shè)年活動的工作思路、進展情況，黨建載體創(chuàng)新及運行情況和對加強基層組織建設(shè)工作的意見建議 。 社區(qū)黨組織和黨務(wù)工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些，在服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展方面有哪些設(shè)想 ? 在推進 “ 共駐共建 ” ，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局，聯(lián)系駐區(qū)單位和在職黨員參與社區(qū)建設(shè)工作中有哪些工作經(jīng)驗和意見建議 。在推進落實上要做到措施具體，成效明顯，用數(shù)字說話。通過宣傳展板和黨務(wù)公開欄宣傳一些典型的、影響面較大的實例。 ，找準問題。 進一步加強對干部選拔任用的全程監(jiān)督，建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，堅決防止和杜絕 “ 帶病提拔 ” 、 “ 帶病上崗 ” 。要將提高組織工作滿意度與完成人力資源社會保障各項任務(wù)緊密結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，精心組織，強化措施，使提高滿意度工作與業(yè)務(wù)工作 “ 兩不誤、雙促進 ” 。同時加強平時考核，了解和掌握干部職工的工作情況。 ，問計于民。要扎實做好為干部群眾服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。 三、調(diào)研要求 各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點，對本地基層組織建設(shè)工作進行全面自查，并形成匯報材料。在新形勢下如何做好進城務(wù)工陪讀青年發(fā)展黨員工作、 “ 海推 ” 入黨積極分子、發(fā)展黨員 “ 積分制 ” 等工作機制落實情況，怎樣更好地關(guān)懷、幫扶農(nóng)村貧困黨員 。調(diào)研采取聽取基層組織建設(shè)工作匯報、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開各層面座談會、征求意見、實地查看基層黨組織等方式進行。重點了解 “168” 黨建工作機制、 “ 四議兩公開 ” 工作法、村集體會計委托代理制度落實情況，現(xiàn)存在的主要問題和意見建議。建立村主干離任生活補助制度情況，標準是多少。實地調(diào)研 2— 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，入村走訪群眾，了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況。 黨員干部開展培訓(xùn)情況 。