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5人事制度改革會(huì)議上的致辭(專業(yè)版)

2024-09-06 07:55上一頁面

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【正文】 因此, 11 月份正是實(shí)施改革的大好時(shí)機(jī)。希望有關(guān)單位在今后的工作中,要認(rèn)真對(duì)待上述問題并加以改正。 “ 三定 ” ,即定機(jī)構(gòu)、定編制、定職數(shù), “ 兩改 ” ,即改革用人制度,改革分配制度,重點(diǎn)是建立一種新的用人和分配機(jī)制。XX 縣區(qū)、漢壽、武陵、桃源、津市、市教育局、建設(shè)局、衛(wèi)生局、一醫(yī)院等單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)事業(yè)單位人事制度 改革十分重視,工作主動(dòng),措施有力。 XX 縣區(qū)縣委、縣政府對(duì)事改工作高度重視,不因抗擊非典而忽視事改工作,不因阻擊洪魔而延緩事改工作,在抓好各項(xiàng)中心工作的同時(shí),積極組織部署事改工作, 第 2 頁 共 6 頁 于 6 月份召開了全縣事業(yè)單位人事制度改革動(dòng)員大會(huì),使全縣的事改工作全面推開。圍繞這一思路。 二、對(duì)下段工作的要求 第 5 頁 共 6 頁 總的目標(biāo)要求是。各單位抓住這段時(shí)間。今年只剩四個(gè)月時(shí)間了,越到年底工作越多。各區(qū)縣、單位與單位之間進(jìn)度不一,有的縣和市直單位行動(dòng)遲緩。按照上級(jí) “ 脫鉤、分類、放權(quán)、搞活 ” 的精神,市委、市政府結(jié)合實(shí)際制訂了我市事業(yè)單位人事制度改革 “ 三定兩改 ” 的工作思路,重點(diǎn)在建立一種新的機(jī)制上作文章。單位一把手敢于負(fù)責(zé),保證了領(lǐng)導(dǎo)力量與領(lǐng)導(dǎo)精力的到位。 XX 縣區(qū)委、縣政府在集中精力抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí),高度重視事改工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自召集事改辦的工作人員開會(huì),要求 “ 立意要高,效果要好,改革要措施 ” ,創(chuàng)造性的開展好事改工作。市事改辦組織有關(guān)職能部門在調(diào)查研究、辦點(diǎn)試范的基礎(chǔ)上,先后出臺(tái)了《 XX 市事業(yè)單位人事制度
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