最新職工解除或終止勞動合同協(xié)議書6篇(專業(yè)版)
【正文】 一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致，于 ____年 ____月 ____日解除勞動合同。 乙方（員工）： ________，住址： ________，電話： ________，身份證號： ________。（如 72 小時內(nèi)無信息反饋則視為同意）?，F(xiàn)因下列項之原因同知終止或解除： 合同期滿之日終止，不再續(xù)訂勞動合同。 ——————————————————————— — 。 一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于 ______年 ______月 ______日起雙方解除于 _____年 _____月 ______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關(guān)系。 甲方： _______乙方： _______ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。 （ 4）檔案處理意見： ______ （ 5）有關(guān)證件的處理意見： ______ （ 6）其他需辦結(jié)的手續(xù)： ______ 全部相關(guān)手續(xù)辦妥后，即發(fā)《終止，解除勞動合同證明書》。 職工解除勞動合同協(xié)議書范本【篇 1】 __有限責(zé)任公司： 因本人身份證號 ___在 __年 __月 __日簽訂勞動合同至今，貴公司未給本人繳納社保（五險）（貴公司要求寫《自愿放棄五險保證書》才能工作的情況）、在上夜班的情況下未給予夜班津貼；貴公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條、（第二十六條）的規(guī)定；迫使本人提出解除勞動合同（勞動合同失效）；《勞動合同法》第三十八條 （一）未及時足額支付勞動報酬的； （二）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （三）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞
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