總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書模板_公司總經(jīng)理崗位職責(zé)說明(專業(yè)版)
【正文】 三、代表公司與政府相關(guān)職能部門、社會團體及兄弟單位進行商務(wù)洽談，協(xié)調(diào)處理一般性社會關(guān)系。 主要職責(zé)與工作任務(wù) : 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議 :全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議 。 具備基本的 。嚴守紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu) 。 向董事會或集團公司提 出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃 。 四、職位技能技巧： 熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程 。 危 險 性 :基本無危險 ,無職業(yè)病危險。主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動 。 十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 主持、推動關(guān)鍵管理流程和，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。 六、工作條件： 工作場所 :辦公室。 二、培訓(xùn)經(jīng)歷： 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn) 略、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，工作、聽取匯報 。 工作內(nèi)容： 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。 六、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、
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