【正文】 進一步完善財務人員知識結構，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才。在報銷方面，增強內部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮的作用。 強化護士長查房效果， 要求護士長在行政管理和業(yè)務培訓上加強對新入院病人、危重疑難病人的管理和技術指導。 做好來訪人員的登記工作，及時做好解說和協調工作，協助領導在治安 _方面的工作，加強苗頭性信息的研判和報送，管控高危人群，嚴厲打擊和震懾各類危害公共安全的違法行為，營造嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的態(tài)勢，確保無群體性上訪事件發(fā)生，確保社會穩(wěn)定。 四、加強社區(qū)紅十字工作站各項服務，本著人道、博愛、奉獻的紅十字精神，充分發(fā)揮紅十字組織在基層的服務功能和獨特優(yōu)勢服務項目多樣化。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產品制成率并不算太高，總是保持在 86%左右。 下半年度工作計劃精選篇 2 一、生產管理方面 〈 1〉保證生產正?；瘡拈_業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因，機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù)，生產并未保持穩(wěn)定、正常。 三、本期月工作安排 八月份 全員進行分辦工作，各班教師進行班級衛(wèi)生打掃。 抓實教學活動研討，以點帶面促進全園整體教學水平的提高。 各班第二周開展家長會，推薦產生家委會名單，召開幼兒園家委會會議。但距原設想的目標仍有很大差距。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。 七、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區(qū)內無重大刑事案件，讓社區(qū)內的居民安居樂業(yè)、秩序良好。 二是以此實現護理隊伍分層管理，有哪些樣的質量上哪些樣的崗，從機制上調動護理人員工作學習的積極性、主動性。 引導護理人員對護理新技術、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理科研，積極積累材料，撰寫護理論文。為此， 下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新；一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。 領導帶頭、全員參與，堅信 辦法總比困難多 ，通過各種途徑增大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的準備工作。 合法避稅增加效益在下半年的工作中，全體財務 人員應增強稅收政策法規(guī)的研究，增強與稅務部門對各項工作的聯系和協調，需特別注重的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新展開。 以 “ 綜合能力考察 ” 主管護士資格，以 “ 認證 ” 工作為契機調動護理人員學習的自覺主動積極性。 護理隊伍規(guī)范化培訓工作繼續(xù)開展： ① 以集中授課、強化禮儀形體動作規(guī)范等方式，塑造文明禮貌的接人待物護理形象 。 做好車輛進出停放管理工作。 四、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，緊緊抓住文明創(chuàng)建的契機，加強社區(qū)居民的思想道德建設，努力配合市政和環(huán)衛(wèi)管理部門改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。 十一月份 各班教師進行公開課比賽。 二、工作措施 規(guī)范常規(guī)教學，優(yōu)化課程體系 加強日常教育教學活動的監(jiān)督和管理，在一日活動正?；幕A上，督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動，要求教師每周互聽互評課不得少于一節(jié) 。 開展教研活動，加強同行間的交流，開拓教師的視野，進一步推動我園教育教學工作的發(fā)展。 各班結合重陽節(jié)開展敬老活動。 二、內部管理方面 〈 1〉降低生產成本，提高企業(yè)競爭力降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段， __公司剛剛創(chuàng)建，各