【正文】 沒辦法只好每天一上數(shù)學(xué)課他就坐到第一排，自己多費心能幫多少算多少，總比放到最后幾排效果會好。 四、加大力度，繼續(xù)推進，做好機關(guān)作風(fēng)下一階段工作 (一 )務(wù)求實效，抓好整改 措施的落實。二是機關(guān)運行管理制度。 三是辦事效率有待進一步提高。一是聘請監(jiān)督員。做到糾、改、建相統(tǒng)一，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以糾促改，寓改于建?，F(xiàn)將 “ 六治六促正四風(fēng) ” 活動工作總結(jié)如下。堅持考勤不搞形式、考核不求照顧，一是一，二是二，堅持原則，對照有關(guān)干部管理權(quán)限，對鎮(zhèn)紀委督查出的問題正面提、直接講，不講下不為例 。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。積極舉薦有為干部，大膽啟用年輕干部，選拔重用德才干部 。二是根據(jù)我局工作實際，研究制訂了《桂平市文化和體育局 “ 六治六促正四風(fēng) ” 活動實施方案》，明確了 “ 六治六促正四風(fēng) ” 活動活動的指導(dǎo)思想、基本原則、評議內(nèi)容、實施步驟、工作要求。 (三 )廣泛宣傳，營造行評氛圍。我們堅持邊糾邊改的原則，對能立即整改的立即進行了整改，一時不能整改的也逐一制定了 整改措施。但是，個別人員由于任務(wù)繁重等原因，在工作的時候帶著脾氣處理群眾問題，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量有所下降。優(yōu)化執(zhí)法理念。 黨員四 風(fēng)個人整改措施篇三 5 月 14 日，在勝利街小學(xué)的操場上召開了 “ 樹教師形象，做文明學(xué)生 ” 師德承諾會，會上的誓言似千斤重擔(dān)字字句句時刻縈繞在我的腦海里， “ 我將全身心投入我的工作。我會繼續(xù)努力，相信我能行 !!! 愛在左，責(zé)任在右，走在生命之路的兩旁，隨時播種，隨時開花、踏著荊棘不覺痛苦，卻覺幸福。于是我在全班開了動員會，希望大家?guī)椭夜餐瓿蛇@個艱巨的使命。一是規(guī)范公開內(nèi)容。 三、完善制度，圍繞中心，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制 (一 )完善機關(guān)管理制度。我局有嚴格的考勤制度和工作責(zé)任制度，全局大多數(shù)干部職工都能嚴格遵守。 (四 )據(jù)實公開承諾。局長梁耀海對全系統(tǒng) “ 六治六促正四風(fēng) ” 工作提出了具體要求：一是要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。 對存在的問題，我們將在鎮(zhèn)村兩級干部中以 “ 當(dāng)好帶頭人，發(fā)展主產(chǎn)業(yè) ” 為主線，開展 “ 片上爭第一，全鎮(zhèn)創(chuàng)一流 ” 行動，再次在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起 “ 四風(fēng) ” 行動新高潮。會后鎮(zhèn)政府 及各鎮(zhèn)直單位、利用懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等形式， 深入開展 “ 四風(fēng) ” 行動宣傳教育，激勵先進，鞭策后進，努力營造圍繞 “ 四風(fēng) ” 行動開展工作的良好氛圍。 三、廣泛宣傳，營造氛圍。個別干部有得過 且過的思想，辦事拖拉散漫，工作效率不高。會議還傳達了全市 “ 六治六促正四風(fēng) ” 活動動員會精神，認真學(xué)習(xí)了潯紀發(fā) [2024]30 號文件精神 ,宣讀了《市文體局關(guān)于開展 “ 六治六促正四風(fēng) ” 活動工作的實施方案》，并就文體局 “ 六治六促正四風(fēng) ” 活動 工作進行了動員。通過市廣播電視臺、黨建網(wǎng)、新桂平等新聞媒體及各種有效的載體，廣泛宣傳 “ 六治六促正四風(fēng) ” 活動工作的重要性，并加強信息的報送，報道活動工作的進展和動態(tài)，擴大宣傳面。 一是個別干部職工存在機關(guān)作風(fēng)方面的問題。針對活動過程中收集的意見和建議，我們堅持邊糾邊改的原則，對能立