【正文】 二要嚴(yán)明嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。 ” 管黨治黨必須健全制度。中央強調(diào)，要始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，緊緊圍繞怎樣才是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等問題，真正把干部選好、用好、培養(yǎng)好?？己茫怀鰞?yōu)異的答卷。但同時，由于黨所處歷史方位發(fā)生了根本變化，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險，能力不足危險，脫離群眾危險，消極腐敗危險也更加尖銳。貫徹落實提出的 “ 信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ” 的好干部的標(biāo)準(zhǔn)，選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其用，把合適的干部用到合適的崗位上。規(guī)定人事、財務(wù)等工作讓副職直接分管，重大決策、干部任免等事項由單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或單位黨組集體研究決定。 “ 特別要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重。在這種情況下，如何抵擋權(quán)力、金錢和美色的考驗?zāi)??只有靠苦練內(nèi)功，按照習(xí) “ 三嚴(yán)三實 ” 的要求，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。 作風(fēng)從嚴(yán)是從嚴(yán)治黨的切入口 作風(fēng)問題的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。再次是認(rèn)識中國國情。 通過黨要管黨治黨學(xué)習(xí)，要建立科學(xué)有效的干部考核評價體系，樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持遏制任人唯親、任人唯利的錯誤做法，真正做到為了事業(yè)發(fā)展、為了干部成長，把優(yōu)秀的干部選拔到合適崗位上來，談?wù)勑牡煤酶刹?。牢固的理想信念不僅要建立在科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，而且要建立在對中國國情的準(zhǔn)確把握上。落實習(xí)作風(fēng)從嚴(yán)的要求，首先要使廣大黨員干部在思想上真正建立馬克思主義群眾觀，從內(nèi)心深處尊重群眾、尊重實踐，做到群眾第一、實踐第一，自覺踐行黨的群眾路線。第三 要敬畏制度。 ” 這既是深刻把握從嚴(yán)治黨規(guī)律的基本要求，又是落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的應(yīng)有之義 。二是公開用權(quán)。完善干部考核評價體系，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，根據(jù)不同的部門考慮設(shè)置不同的 側(cè)重內(nèi)容，創(chuàng)新考評辦法，加強統(tǒng)籌考核。黨的報告進(jìn)一步強調(diào)， “ 風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有 ” 。 ” 中國共產(chǎn)黨是一個胸懷抱負(fù)、志向高遠(yuǎn)的黨。什么是好干部 ?概括來說，就是要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。強調(diào)： “ 制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。身為黨員，一定要深刻認(rèn)識到紀(jì)律就是帶電的高壓線，在紀(jì)律面前決不可跑偏越線。 ” 中央的部署和要求，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。 “ 不管涉及什么人，不論權(quán)力大小、職位高低，只要觸犯黨紀(jì)國法，都要嚴(yán)懲不貸。 管黨治黨必須用好管好黨員干部?？荚?rsquo。必須看到，黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政 水平，黨的建設(shè)狀況，黨員隊伍素質(zhì)，總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的。 二要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。通過建立 “ 一把手 ” 不直接分管人事、財務(wù)和重點工程建設(shè)的制度，緊緊抓住制權(quán)、管錢、用人這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保監(jiān)督的實際效果，以革除現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制中權(quán)力過度集中的弊端。習(xí)在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上強調(diào)，要堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。在把權(quán)力放進(jìn)制度籠子的過程中，必然還會存在一些制度的漏洞。近年來在干部選用上出現(xiàn)的帶病提拔的問題值得深思，說明干部選 用在嚴(yán)格把關(guān)上還有不少漏洞，必須深刻反思。廣東是紅色資源大省，針對一些黨員干部缺乏黨史修養(yǎng)的現(xiàn)實，要充分利用各地市的黨史教育基地，把學(xué)習(xí)黨史作為一門必須學(xué)好的必修課。下面是為大家收集整理的黨要管黨治黨心得好干部，歡迎大家閱讀。每個國家和民族的歷史傳統(tǒng)、文化積淀、基本國情不同，其發(fā)展道路必然有著自己的特色。其次要建立聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效工作機(jī)制。我們黨的反腐斗爭是一場持久戰(zhàn)，必然逐步走上法治反腐、制度反腐的路子。既是貫徹落實制度治黨的根本體現(xiàn)，又是適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)的關(guān)鍵所在。防止用權(quán)腐敗，關(guān)鍵是要做到用權(quán)公開。建立科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，發(fā)揚民主選拔任用干部。 如何管理好這樣一個由 8000 多萬名黨員組成的超大型政黨，是一項極為重要而又極為艱巨的歷史任務(wù)。黨的以來，以同志為的黨中央統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，作出全面深化改革等一系列重要決策和戰(zhàn) 略部署，擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)全黨全國人民繼續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)、為實現(xiàn)民族復(fù)興中國夢而奮斗的歷史重任。怎樣成 長為好干部 ?就是要注重實踐磨練，知民情、接地氣，在基層這個改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維