4勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本(勞動(dòng)者申請(qǐng))(專業(yè)版)
【正文】 更嚴(yán)重的是，申請(qǐng)人目前別的職業(yè)資格證書(shū)不能在新的公司注冊(cè)入庫(kù)，難以就業(yè)，造成了極大的工作困擾和生活困境。 2024年 1 月（農(nóng)歷臘月底），參加公司的年底聚餐后公司開(kāi)始放假。 被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。用戶可憑解鎖流水號(hào)自行登陸企業(yè)庫(kù)“ 企業(yè)信息解鎖管理 ” 查看最新處理情況。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 申請(qǐng)人： ***2024 年 9月 28日 。問(wèn)：如何申請(qǐng)人員離職。法定代表人： ***，電話： ********請(qǐng)求事項(xiàng)： 被申請(qǐng)人立即將申請(qǐng)人的粵建通自然人卡解除鎖定，并續(xù)費(fèi)； 依照建筑行業(yè)市場(chǎng)行情，被申請(qǐng)人給予申請(qǐng)人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為 8000 元 /年 *2 年 =16000 元。得知這個(gè)消息，本人萬(wàn)分驚訝，因?yàn)樵缫褟哪抢镫x職，而且 **市政根本未就使用我的職稱證書(shū)進(jìn)行任何溝通。雖然有這樣 違規(guī)操作的公司，但是我相信，政府的監(jiān)管部門(mén)一定會(huì)該給我們普通勞動(dòng)者一做主，維護(hù)我們普通勞動(dòng)群眾的合法權(quán)益的。對(duì)這種推諉與敷衍，本人已經(jīng)忍無(wú)可忍了。在約定勞動(dòng)報(bào)酬后經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理 l（電話： *******）接至工地。
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