4開(kāi)展“四化”建設(shè)提高村級(jí)組織運(yùn)行水平(專業(yè)版)
【正文】 （二）推進(jìn)村務(wù)管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)，是推進(jìn)村級(jí)組織 “ 四化 ” 建設(shè)的關(guān)鍵。進(jìn)一步明確了村配套組織負(fù)責(zé)人、村民代表、村民小組長(zhǎng)、村報(bào)帳員及村務(wù)監(jiān)督小組成員等的產(chǎn)生（選聘）、任免和罷免（辭退）等程序，制訂了各項(xiàng)日常管理制度，明確了各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限。在《規(guī)則》和《章程》的制訂過(guò)程中，我們力求突出針對(duì)性和實(shí)效性，能細(xì)化則細(xì)化，能簡(jiǎn)便就簡(jiǎn)便，適應(yīng)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期東風(fēng)村村級(jí)組織運(yùn)行可能面臨的各種情況，便于干部群眾理解和操作?？紤]到新的《規(guī)則》將涉及一些村干部權(quán)責(zé)的調(diào)整，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)與有關(guān)村干部進(jìn)行一對(duì)一談心，把握動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解了個(gè)別村干部之間的隔閡和矛盾，促進(jìn)了村級(jí)班子的團(tuán)結(jié)，為試點(diǎn)工作創(chuàng)造了有利的氛圍。我們?cè)趪?yán)格遵循《 XX省村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》的前提下，本著于事簡(jiǎn)便的原則，對(duì)村民代表的社員資格進(jìn)行了認(rèn)定，在召開(kāi)村民代表大會(huì)，將村民代表確定為社員代表，然后通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了以黨支部書(shū)記 為社長(zhǎng)、村委會(huì)主任為副社長(zhǎng)的社管會(huì)班子。重要村務(wù)議題由村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任和村經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)協(xié)商、醞 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 釀后提出方案。 。規(guī)定凡涉及本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大事項(xiàng)，村黨支部要在征求村民意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出議題。 二是規(guī)范村經(jīng)濟(jì)合作社建設(shè)。村里召開(kāi)了黨員和村民代表大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員、部署。 在村級(jí)組織 “ 四化 ” 建設(shè)中，我們重點(diǎn)建立健全了四項(xiàng)制度，內(nèi)容基本覆蓋了村級(jí)組織建設(shè)、村務(wù)分工、村務(wù)決策辦事和議事規(guī)則、民主監(jiān)督、責(zé)任追究等村務(wù)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1