【正文】 要深化勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，依法支持企業(yè)自主用工，依法維護勞動者合法權(quán)益，著力規(guī)范職業(yè)中介秩序，努力營造良好的就業(yè)環(huán)境。 下一步，要充分發(fā)揮《就業(yè)促進法》的作用，深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于促進就業(yè)的有關(guān)政策精神，圍繞創(chuàng)新思路、破解難題，突出重點、狠抓落實，全 面推進就業(yè)再就業(yè)工作。為減輕我區(qū)就業(yè)困難人員、國企下崗職工、靈活就業(yè)人員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險負擔(dān)，我區(qū)每年安排專項資金對他們進行社會保險補貼。 開展個人收費培訓(xùn)。 職業(yè)教育和培訓(xùn)以 “ 整合資源、強化管理、對接需求、引入 第 6 頁 共 11 頁 競爭 ” 為方針，開展形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。嚴格按照《 XX 省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā) XX省就業(yè)和失業(yè)登記證暫行辦法和 XX省就業(yè)失業(yè)登記證管理暫行辦法的通知》精神，執(zhí)行新的就業(yè)失業(yè)登記。二是規(guī)范失業(yè)保險的報表，實行《失業(yè)保險繳費手冊》制度。 （一）統(tǒng)籌就業(yè)政策，不斷完善具有區(qū)域特色的就業(yè)體系。在舉行大型招聘會的同時我區(qū)因地適宜設(shè)置招聘點，因時需要舉行小型現(xiàn)場招聘會，在安漢廣場、高坪車站、高坪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣設(shè)招聘點，散發(fā)宣傳資料，隨時接待求職人員，并利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢場天召開小型招聘會。 第 4 頁 共 11 頁 準確預(yù)測享受失業(yè)保險待遇人數(shù)及應(yīng)發(fā)放失業(yè)金金額，對失業(yè)金支撐能力做到心中有數(shù)。 2024年我區(qū)成立了蘊寶工藝有限公司，成立以來安置培訓(xùn)殘疾人就業(yè)達 80 人次，現(xiàn)有員工 44 名，殘疾人員達 30 名。三是跟蹤培訓(xùn)課程、跟蹤培訓(xùn)員工、跟蹤培訓(xùn)效果。 。而政府開發(fā)的公益性崗位有限，不能滿足困難人員需求。要針對勞動法律法規(guī)多、政策性強的特點，把《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等結(jié)合起來廣泛宣傳，重點宣傳各級政府促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，宣傳勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促 進就業(yè)的做法，宣傳對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助的有效措施，讓勞動者熟知相關(guān)法律政策，樹立正確的擇業(yè)觀。 。要進一步健全促進就業(yè)的政府責(zé)任體系，不斷強化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門合作、社會廣泛參與的工作機制，形成促進就業(yè)工作的合力，確?！毒蜆I(yè)促進法》和促進就業(yè)的各項政策落到實處。 ，公益性崗位開發(fā)困難。 2024 年開始我區(qū)積極推進農(nóng)民工品牌培訓(xùn)工作，以切實提升農(nóng)民工技能水平為突破口，共開展品牌培訓(xùn) 500 人次，有效解決了農(nóng)民工技能單 一、水平不高的問題。一是將校企合作培訓(xùn)轉(zhuǎn)變升級為企業(yè)在崗培訓(xùn)。 ，統(tǒng)籌規(guī)劃殘疾人就業(yè)。 （ 3）做好測算工作，嚴格發(fā)放標準，確保失業(yè)金的發(fā)放工作。 （ 4）舉辦大型、小型招聘會。 （ 1）建設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級人力資源招募網(wǎng)絡(luò)。開展以發(fā)放宣傳單、制作宣傳圖版等多種形式對失業(yè)保險政策進行宣傳，擴大失業(yè)保險知名度 和影響力。 ② 《就業(yè)失業(yè)登記證》資料審查合格發(fā)證個。近年我們對全區(qū)多家大型企業(yè)吸納的新進廠職