【正文】 要深化勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，依法支持企業(yè)自主用工，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，著力規(guī)范職業(yè)中介秩序，努力營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。 下一步，要充分發(fā)揮《就業(yè)促進(jìn)法》的作用，深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)政策精神，圍繞創(chuàng)新思路、破解難題，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，全 面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。為減輕我區(qū)就業(yè)困難人員、國(guó)企下崗職工、靈活就業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，我區(qū)每年安排專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)他們進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 開(kāi)展個(gè)人收費(fèi)培訓(xùn)。 職業(yè)教育和培訓(xùn)以 “ 整合資源、強(qiáng)化管理、對(duì)接需求、引入 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 競(jìng)爭(zhēng) ” 為方針，開(kāi)展形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。嚴(yán)格按照《 XX 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā) XX省就業(yè)和失業(yè)登記證暫行辦法和 XX省就業(yè)失業(yè)登記證管理暫行辦法的通知》精神，執(zhí)行新的就業(yè)失業(yè)登記。二是規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)的報(bào)表，實(shí)行《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)》制度。 （一）統(tǒng)籌就業(yè)政策，不斷完善具有區(qū)域特色的就業(yè)體系。在舉行大型招聘會(huì)的同時(shí)我區(qū)因地適宜設(shè)置招聘點(diǎn)，因時(shí)需要舉行小型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，在安漢廣場(chǎng)、高坪車(chē)站、高坪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣設(shè)招聘點(diǎn)，散發(fā)宣傳資料，隨時(shí)接待求職人員，并利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢場(chǎng)天召開(kāi)小型招聘會(huì)。 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人數(shù)及應(yīng)發(fā)放失業(yè)金金額，對(duì)失業(yè)金支撐能力做到心中有數(shù)。 2024年我區(qū)成立了蘊(yùn)寶工藝有限公司，成立以來(lái)安置培訓(xùn)殘疾人就業(yè)達(dá) 80 人次，現(xiàn)有員工 44 名，殘疾人員達(dá) 30 名。三是跟蹤培訓(xùn)課程、跟蹤培訓(xùn)員工、跟蹤培訓(xùn)效果。 。而政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位有限，不能滿(mǎn)足困難人員需求。要針對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)多、政策性強(qiáng)的特點(diǎn)，把《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等結(jié)合起來(lái)廣泛宣傳，重點(diǎn)宣傳各級(jí)政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，宣傳勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促 進(jìn)就業(yè)的做法，宣傳對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的有效措施，讓勞動(dòng)者熟知相關(guān)法律政策，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。 。要進(jìn)一步健全促進(jìn)就業(yè)的政府責(zé)任體系，不斷強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)合作、社會(huì)廣泛參與的工作機(jī)制，形成促進(jìn)就業(yè)工作的合力，確?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》和促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。 ，公益性崗位開(kāi)發(fā)困難。 2024 年開(kāi)始我區(qū)積極推進(jìn)農(nóng)民工品牌培訓(xùn)工作，以切實(shí)提升農(nóng)民工技能水平為突破口，共開(kāi)展品牌培訓(xùn) 500 人次，有效解決了農(nóng)民工技能單 一、水平不高的問(wèn)題。一是將校企合作培訓(xùn)轉(zhuǎn)變升級(jí)為企業(yè)在崗培訓(xùn)。 ，統(tǒng)籌規(guī)劃殘疾人就業(yè)。 （ 3）做好測(cè)算工作，嚴(yán)格發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，確保失業(yè)金的發(fā)放工作。 （ 4）舉辦大型、小型招聘會(huì)。 （ 1）建設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級(jí)人力資源招募網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)展以發(fā)放宣傳單、制作宣傳圖版等多種形式對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)政策進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)知名度 和影響力。 ② 《就業(yè)失業(yè)登記證》資料審查合格發(fā)證個(gè)。近年我們對(duì)全區(qū)多家大型企業(yè)吸納的新進(jìn)廠職