【正文】 一是不斷提高員工的安全防范意識。按照聯(lián)社黨委和紀(jì)委統(tǒng)一 第 7 頁 共 9 頁 安排和布置，一是制訂了《 xx 農(nóng)村信用社開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，建立了定期報(bào)告和信息反饋制度。 x 年 x 月 x 日至 x 日，聯(lián)社組織對 x 個(gè)獨(dú)立核算信用社（含營業(yè)部）及所轄 x 個(gè)分社（儲蓄所）重空憑證的保管、領(lǐng)用登記、使用銷號等進(jìn)行了自查，并成立了以監(jiān)事長任組長，各職能部門負(fù)責(zé)人、稽核人員為成員的督查組，具體負(fù)責(zé)對信用社重空憑證專項(xiàng)檢查實(shí)施監(jiān)督。 四、開展 “ 制度執(zhí)行年 ” 活動，全力推進(jìn)制度建設(shè)。一是按照 “ 統(tǒng)一法人 ”改革的要求，設(shè)立了稽核監(jiān)察保衛(wèi)部，成立了稽核大隊(duì)和守押大隊(duì)，同時(shí)，改進(jìn)稽核管理模式，對稽核人員采取集中使用、分組 第 2 頁 共 9 頁 包片（社）、定期輪換的形式，重點(diǎn)加強(qiáng)對基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開展常規(guī)檢查和集中進(jìn)行專項(xiàng)檢查。二是制定了《 xx 農(nóng)村信用社聯(lián)合社稽核大隊(duì)管理暫行辦法》、《 xx 農(nóng)村信用社聯(lián)合社守押大隊(duì)管理暫行辦法》，明確了稽核、守押人員的任務(wù)、職責(zé)、范圍、權(quán)限和紀(jì)律，實(shí)行責(zé)任追究制度，從而增強(qiáng)了稽核、守押人員的責(zé)任感，使稽核、守押人員的責(zé) 、權(quán)、利實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。一是按照實(shí)施方案的安排部署，以省聯(lián)社出臺的管理制度為藍(lán)本，制訂完善了涉及員工、信貸、財(cái)務(wù)、稽核、安保等方面的實(shí)施細(xì)則、 第 4 頁 共 9 頁 補(bǔ)充規(guī)定，提交理事會等會議討論通過后，印 發(fā)全轄實(shí)施。檢查中發(fā)現(xiàn) x 分社手工賬與電腦賬不符； x 分社仍有收貸、結(jié)息時(shí)未將信貸保管聯(lián)一起使用現(xiàn)象；部分分社重空憑證未堅(jiān)持雙人銷號；作廢重空憑證未按制度管理等問題。二是把握工作重點(diǎn)，排查問題隱患。 x月份成功防范了 x起假鈔詐騙案。 八、狠抓安全保衛(wèi)，確保一方平安。 扎實(shí)開展治理商業(yè)賄賂檢查。 扎實(shí)開展重空憑證專項(xiàng)檢查。按照省聯(lián)社紀(jì)委的統(tǒng)一部署，聯(lián)社自 x 月中旬起，組織農(nóng)村信用社對員工及配偶、子女及配偶有經(jīng)商辦企業(yè)、投資參股間接從事贏利性經(jīng)營活動、受聘兼職及從事有償中介活動等進(jìn)行了自查， x 名有經(jīng)商行為的員工已在規(guī)定的期限內(nèi)自行予以糾正，有效地整治和規(guī)范了信用社員工的行為，較好地防范了道德風(fēng)險(xiǎn)。 二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。三是加強(qiáng)稽核人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高稽核工作能力和水平。二是按照 “ 一項(xiàng)業(yè)務(wù)一本手冊、一個(gè)流程一項(xiàng)制度、一個(gè)崗位一套規(guī)定 ” 的要求，由稽核監(jiān)