【正文】 著力增加居民收入，努力拓寬居民增收渠道，加大對低收入群體的幫扶力度。良好的工作作風從 “ 心 ” 開始，機關黨員干部要做好適應全面從嚴治黨新常態(tài)的心理準備，摒棄 “ 多一事不如少一事 ”“ 只要不出事，寧肯不干事 ” 的消極想法，擺正心態(tài)，端正思想，堅定理想信念，不斷加強黨性修養(yǎng)，在 “ 煉心 ” 的過程中強化宗旨意識， 增強內(nèi)在政治定力，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀的總開關。三是建立完善制度體系。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中取得的成績， 一些機關黨員干部 “ 爭 ” 字為先，匯報起來頭頭是道、夸夸其談，生怕沒有人不知道；相反，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中出現(xiàn)的問題， “ 怕 ” 字當頭，心中沒底，不敢直面，能拖就拖，能推就推。信仰共產(chǎn)主義是共產(chǎn)黨員的根本，來不得半點含糊。廣大黨員干部積極擁護、學習、實踐黨的十八大以來黨中央的重大方 針政策和習近平總書記系列重要講話精神，為實現(xiàn)黨中央提出的 “ 四個全面 ” 和 “ 兩個一百年 ” 奮斗目標而努力工作。但同時，在新常態(tài)下，部分機關黨員干部適應能力不夠，感覺工作壓力越來越大，知識結構越來越老化，而與其他社會階層相比較，工資水平和福利待遇有所偏 低，調查顯示， %的人認為 “ 實際生活中最需要解決的困難 ” 是 “ 家庭收入 ” ，并且青年干部感生活壓力 第 4 頁 共 10 頁 更大， %的人認為自身身心 “ 亞健康 ” 。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。四是扎緊織密制度 “ 籠子 ” 。緊扣在全面建成小康社會基礎上推進率先基本現(xiàn)代化建設這個目標，狠抓有效投入，突出創(chuàng)新驅動，堅持高端引領，進一步加快產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐。四是加快改革創(chuàng)新，增強城市發(fā) 第 10 頁 共 10 頁 展動力。在工作中求真務實，放下 “ 官架子 ” ，轉變 “ 高姿態(tài) ” ，走進群眾、聯(lián)系群眾，服務群眾、幫助群眾，能夠和群眾同吃一鍋飯、同坐一條凳， “ 以百姓心為心 ” ，真正做到 “ 民之所好好之，民之所惡惡之 ” 。其次，要建立監(jiān)督管理機制。 ，視野境界拓不寬 新常態(tài)不是一地一部門的新常態(tài)，也不是一時一事的新常態(tài)。例如有九成的省級機關黨員干部高度認同和支持當前深化改革的重大決策，期待各項重大改革舉措盡快落實的愿望迫切。同時，部分機關黨員干部也對全面推進改革所面臨的各種挑戰(zhàn)和阻力深感關切。同時，也有一些機關黨員干部的價值取向偏離正確的方向，例如關于什么是人生最大的幸福，少數(shù)人的選擇是 “ 生活舒服、瀟灑 ” ，或者是 “ 金錢的多少 ”“ 權力的 大小 ” 。深入開展習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆三中全會、四中全會和五中