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3江西師范大學(xué)正大學(xué)者人才計(jì)劃實(shí)施辦法(專業(yè)版)

  

【正文】 第六章附則 第二十三條本辦法所述 “ 高水平論文 ” 是指:理工類為 sci源期刊論文,人文社科類為 a 類論文; “ 重要項(xiàng)目或課題 ” 是指:國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(課題) 或省部級(jí)重大(招標(biāo))項(xiàng)目(課題); “ 省部級(jí)科研獎(jiǎng) ” 是指 XX 省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、?。ú浚┛茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng);本辦法所述的 “ 高水平專著 ” 是指:國(guó)家級(jí)機(jī)構(gòu)資助基金,即國(guó)家出版基金資助或國(guó)家社科基金成果文庫(kù)或境外著名出版公司出版或獲得國(guó)家圖書獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)以上等,或省級(jí)機(jī)構(gòu)資助基金出版專著 .第二十四條本辦法所述的教學(xué)科研業(yè)績(jī),除有特定注明外,皆為以江西師范大學(xué)為第一署名單位且為申請(qǐng)人獨(dú)立或第一署名獲得本學(xué)科職務(wù)成果。 獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)(有個(gè)人獲獎(jiǎng)證書);或獲省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排 名前三),二等獎(jiǎng)(排名前二),三等獎(jiǎng)(排名第一);或獲省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)(排名前三);或省教學(xué)成果二等以上獎(jiǎng)勵(lì)(排名第一);或獲省高校人文社科研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)(排名第一);或獲教育廳高??萍汲晒纫陨溪?jiǎng)勵(lì)(排名第一); 獨(dú)立撰寫并正式出版本學(xué)科學(xué)術(shù)專著或主編(第一)教材 1 部; 獲國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利 1 項(xiàng); 發(fā)表本學(xué)科高水平論文 1 篇(不含第 2 項(xiàng)所述論文); 立項(xiàng)主持或主持完成國(guó)家級(jí)或省部級(jí)重大(招標(biāo))項(xiàng)目(課題) 1 項(xiàng)(不含第 3 項(xiàng)所述課題)。申請(qǐng)人向所在單位提交《江西師范大學(xué) “ 特崗教授 ” 候選人申請(qǐng)推薦表》,并遞交相關(guān)材料; 單位推薦。截至選聘當(dāng)年的 12 月 31 日,年齡小于57 周歲。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 江西師范大學(xué)正大學(xué)者人才計(jì)劃實(shí)施辦法 江西師范大學(xué) “ 正大學(xué)者 ” 人才計(jì)劃實(shí)施辦法 (征求意見稿) 第一章 總則 第一條 根據(jù)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃要求,為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)力度,進(jìn)一步吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)和激勵(lì)學(xué)校一線優(yōu)秀教學(xué)科研人員,建設(shè)和培育一支高水平、與學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要的高層次人才隊(duì)伍,提升我校的學(xué)術(shù)地位和綜合實(shí)力,學(xué)校決定實(shí)施 “ 正大學(xué)者 ” 人才計(jì)劃。 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 第八條 首席教授的職責(zé)職權(quán)、遴選條件和程序、考核與管理等按《江西師范大學(xué)首席教授崗位設(shè)置與管理辦法(試行)》(校發(fā)[2024]132 號(hào))執(zhí)行。( 1)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)按照規(guī)定條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、評(píng)議,在《江西師范大學(xué) “ 特崗教授 ” 候選人申請(qǐng)推薦表》相關(guān)欄目簽署意見; ( 2)黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議推薦同意后,連同有關(guān)材料由學(xué)院一并報(bào)人事處; 資格審查。 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 1近三年獲得過(guò)校 “ 教學(xué)百優(yōu) ” 稱號(hào)第二十條崗位待遇 “ 青年英才 ” 在聘期內(nèi)按實(shí)際專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)享受績(jī)效工資,同時(shí)可額外享受崗位津貼 2 萬(wàn)元 /年。申請(qǐng)人所指導(dǎo)的本校學(xué)生為第一作者且個(gè)人為通訊作者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,視同申 請(qǐng)人作為第一作者發(fā)表的論文。年度考核不合格者聘期自動(dòng)終止。 第五章 青年英才 第十八條 遴選的基本條件 (一)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德; (二)愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,甘于奉獻(xiàn); (三)身心健康,在職在崗,年齡在 37 周歲以下(人文社科類可放寬至
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