3街道四項(xiàng)優(yōu)化服務(wù)措施和四大效能懲戒制度-個(gè)人效能(專業(yè)版)
【正文】 按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。 “ 首問 ” 責(zé)任人沒有履行 “ 首問 ” 責(zé)任。 二、因業(yè)務(wù)不熟悉而違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的文秘資源網(wǎng)，第一次給予待崗學(xué)習(xí)一個(gè)星期，經(jīng)單位組織考試合格后再上崗；第二次給予調(diào)整工作崗位。 口頭告誡的由當(dāng)事人到效能辦直接接受口頭告誡。情節(jié)較重的，給予調(diào)離、免職、降職或黨紀(jì)政紀(jì)處分。 二、失職追究的內(nèi)容： 誡免提醒類。群眾評(píng)議要有服務(wù)對(duì)象代表和單位工作人員代表參加。 三、待崗期為 15 天，待崗期滿后，經(jīng)群眾評(píng)議、組織考評(píng)合格后，視情節(jié)恢復(fù)原工作、重新安排工作崗位或辭退。 失職追究制度 一、失職追究的對(duì)象： 街道機(jī)關(guān)全體工作人員。 對(duì)配偶、子女發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為
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