【正文】 檔案工作在局辦公室及局領(lǐng)導和局機關(guān)相關(guān)工作人員的幫助下，按歸檔文件整理規(guī)則和個人檔案歸檔材料及時規(guī)范等要求，檔案室年內(nèi)完成所有文書材料的收集、整理、鑒定、立卷工作，完成干部檔案的調(diào)整，基本完成各類人事工資、考核任職等個人卡片的歸檔工作。 二、二 ○ 一 ○ 年工作打算 股室內(nèi)各工作人員進一步明確工作責任，明確職責，分 第 8 頁 共 10 頁 工明確，配合到位。編制 20xx、 20xx 兩年度銷毀文件清冊，共銷毀文件 926 份 。 認真辦理了教職工退休、調(diào)動、遺屬撫養(yǎng)等有關(guān)業(yè)務(wù) 截止到 20xx年 8月底，我系統(tǒng)共申請?zhí)崆巴诵萑藛T 127人，經(jīng)我局研究，根據(jù)上級相關(guān)政策及要求，按相應(yīng)年齡和疾病、能力等情況，上報提前退休人員 27 人， 年內(nèi)正常退休的辦理 6 人。完成了省級、國家級優(yōu)秀教師的推薦工作，推薦省級先進教師 7 人，國家級先進教師 1 人。要求在本年 12 月底前基層考核全面完成。按上級相關(guān)政策要求和我系統(tǒng)職改工作計劃。今年，我縣計劃招聘特崗教師 6 人，報考我縣特崗教師人數(shù)為 31 人，資格審查符合報考條件的 29 人，參加筆試人員 22 人。辦理病休手續(xù) 3 件，辦理調(diào)動手續(xù) 28 人。轉(zhuǎn)出個人檔案 48卷，零星檔案 69 份 。 進一步完善和規(guī)范我系統(tǒng)人事制度改革工作中的各項業(yè)務(wù)，總結(jié)事改工作的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和匯報反映事改工作中的矛盾和問題，及時解決些力所能 及的矛盾，規(guī)范資料管理，加強協(xié)調(diào)指導工作。工作中十分注意工作方法，堅持原則，熱情服務(wù)，文明辦公，團結(jié)協(xié)作，業(yè)務(wù)上不出現(xiàn)拖拉積壓情況。積極創(chuàng)造條件，搞好協(xié)調(diào)工作與全省同步完成認定教師資格的各項工作。 回顧過去一年來的 工作，在工作量大、新的業(yè)務(wù)和突發(fā)工作不斷增多，工作業(yè)務(wù)時間性、政策性強，矛盾突出，困難多的情況下，我股室在局領(lǐng)導，特別是分管領(lǐng)導支持下團結(jié)協(xié)作做了大量的工作，完成了日常性和突發(fā)性的各種業(yè)務(wù)。 檔案室業(yè)務(wù)和人事有關(guān)統(tǒng)計業(yè)務(wù)情況 人事統(tǒng)計業(yè)務(wù)方面，主要完成了中小學教師人員統(tǒng)計名冊，績效工資實施各項統(tǒng)計工 作，在此基礎(chǔ)上搞好事業(yè)和機關(guān)人事報表工作，完成上報了我縣義務(wù)教育管理體制進展情況報表。年內(nèi)認真搞好了事業(yè)單位工作人員聘任合同的續(xù)訂、變更聘任合同等工作。 9 月初專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格下達后，在各單位職務(wù)空缺崗位按要求和程序辦理了晉級人員聘任合同的簽定和工資審批業(yè)務(wù)。 第 1 頁 共 10 頁 教育局人事股工作總結(jié) 20xx 年，我股室在教育局領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在上級相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導下，在局機關(guān)和師訓中心相關(guān)人員的配合支持下，認真學習黨的各項方針、政策，學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)，服從大局，團結(jié)