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正文內(nèi)容

3技術(shù)中心專項(xiàng)整治方案(專業(yè)版)

  

【正文】 加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員,尤其是新上崗民工中一線作業(yè)人員的培訓(xùn),嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員上崗。 (三)專業(yè)人員持證上崗 嚴(yán)格執(zhí)行專職人員動(dòng)態(tài)管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)制度的進(jìn)一步落實(shí),檢查落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全員和特殊工種作業(yè)人員持證上崗 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 制度。確保醫(yī)療綠色安全通道暢通無(wú)阻。同時(shí)也要做好防盜工作,具體工作由楊思亮、 牛海魚(yú)負(fù)責(zé)。 (五)堅(jiān)持群眾路線,主動(dòng)接受監(jiān)督。重點(diǎn)整治違規(guī)收送年貨節(jié)禮、購(gòu)物卡、充值卡、有價(jià)證券、支付憑證等;整治利用現(xiàn)代物流快遞、以禮品冊(cè)和提貨券代替實(shí)物商品、利用電子商務(wù)提供微信紅包、通過(guò)電子禮品預(yù)付卡等隱匿手段違規(guī)收送禮品禮金等行為。 責(zé)任人:張近鋒王學(xué)斌完成時(shí)限: 2024 年 5 月 (二)整治師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題整治措施: 。 精心組織,務(wù)求實(shí)效。吳文恩 時(shí)限: 2024 年 10 月底(長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行) 整改措施: 嚴(yán)厲整治自由散漫、無(wú)故曠工、遲到早退、擅離職守、私自調(diào)課,不上課等行為,堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂(lè)節(jié)目、上班時(shí)間外出辦私事等現(xiàn)象。并積極利用集團(tuán) oa 網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)文件資料網(wǎng)絡(luò)傳輸、信息共享。對(duì)事關(guān)全局的問(wèn)題、當(dāng)前發(fā)展急需解決的 問(wèn)題、職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,集中時(shí)間,集中力量,重點(diǎn)解決;對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣的問(wèn)題,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門,組織各方面力量共同解決;對(duì)因客觀條件限制而一時(shí)解決不了的問(wèn)題,先說(shuō)明情況,同時(shí)提出整改意見(jiàn),并向集團(tuán)公司反映,爭(zhēng)取得到集團(tuán)公司的指導(dǎo)和幫助,來(lái)進(jìn)一步采取措施逐步加以解決。堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)密措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng) 烈的突出問(wèn)題,達(dá)到干部受教育、問(wèn)題得解決、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果,以專項(xiàng)整治的實(shí)際成效贏得群眾信任和擁護(hù)。做到集中群眾智慧尋找解決辦法,凝聚群眾力量促進(jìn)整改落實(shí),切實(shí)使抓好整改的過(guò)程成為維護(hù)職工利益、贏得職工滿意的過(guò)程。 責(zé)任人: xxxxx 責(zé)任單位:各業(yè)務(wù)部室完成時(shí)限: xxxxx “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 衙門作風(fēng)整治( 1)樹(shù)立換位思考思想,提高公仆意識(shí),剔除機(jī)關(guān)衙門作風(fēng);( 2)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作 作風(fēng),杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦 現(xiàn)象;( 3)對(duì)基層來(lái)辦事的同志要友好熱情,在規(guī)定制度范 第 7 頁(yè) 共 27 頁(yè) 圍內(nèi),能夠辦理的事情積極辦理,不能立即辦理的事情要解釋清楚,征得諒解;( 4)檢查機(jī)關(guān)工作人員有無(wú)對(duì)待辦事職工態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象;( 5)檢查有無(wú)利用職務(wù)之便 “ 吃拿卡要 ” 現(xiàn)象;( 6)各級(jí)管理人員做出公開(kāi)承諾,消除衙門作風(fēng),接受職工群眾的監(jiān)督。堅(jiān)決糾正學(xué)校工作人員 對(duì)待師生、家長(zhǎng)等群眾來(lái)訪態(tài)度冷漠、辦事拖沓,麻木不仁不作為、相互推諉不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨?;?jiān)決查處 “ 吃、拿、卡、要 ” 行為;堅(jiān)決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。 學(xué)校要切實(shí)提高對(duì)作風(fēng)專項(xiàng) 治理工作的認(rèn)識(shí),納入重要日程,建立工作機(jī)構(gòu),周密部署,統(tǒng)籌安排,精心組織。 ,采取隨機(jī)檢查、問(wèn)卷調(diào)查、家訪等辦法,面向家長(zhǎng)和社會(huì)公示并執(zhí)行縣局統(tǒng)一制定的作息時(shí)間表,嚴(yán)格落實(shí) “ 一 教一輔 ” 制度。 責(zé)任人:王江頓各班班主任完成時(shí)限: 2024 年 3 月 (六)整治寄宿制學(xué)校事務(wù)管理中存在的問(wèn)題整治措施: 、采購(gòu)、收支公示制度,接受師生監(jiān)督。 (四)堅(jiān)持以上率下,搞好示范引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員安全教育工作,規(guī)范醫(yī)療行為,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,杜絕醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的發(fā)生。 2、各科室值班人員,堅(jiān)持24小時(shí)值班制,不準(zhǔn)串崗、脫崗,確需外出就診,要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,找人替補(bǔ)頂班,并確保手機(jī)24小時(shí)信息暢通,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)處理,如一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,要在安排處理措施后,半小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)衛(wèi) 生局。 嚴(yán)格執(zhí)行《建筑起重設(shè)備管理規(guī)定》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》 重點(diǎn)整治。加強(qiáng)對(duì)大型機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢修工作,保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 七、工作安排 (一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳 加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳,提高安全意識(shí)。 (二)認(rèn)清安全生產(chǎn)形勢(shì),強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。治理重點(diǎn):高大模板支撐系統(tǒng)、高處 作業(yè)防護(hù)、臨時(shí)用電、特種設(shè)備機(jī)械使用、深基坑開(kāi)挖 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) 和支護(hù)、腳手架、安全管理人員配備和到位、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)等。把食品安全隱患解決在萌芽狀態(tài),并做好食源性疾病和食物中毒的預(yù)防控制工作。 二〇一五年三月十八日 第四篇:專項(xiàng)整治方案 XX 縣區(qū)井店鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案 為全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省市縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列方針政策和主要部署,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng) 工作制度,根據(jù) 11 月 10 日上午在衛(wèi)生局召開(kāi)的安生生產(chǎn)會(huì)議精神,結(jié)合我院工作實(shí)際情況, 第 19 頁(yè) 共 27 頁(yè) 特制定本方案。重點(diǎn)整治講排場(chǎng)、比闊氣,大操大辦和借機(jī)斂財(cái)問(wèn)題;整治通過(guò)分批宴請(qǐng)、分地宴請(qǐng)等隱形方式變相大操大辦問(wèn)題;嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪喜慶事宜中,邀請(qǐng)管理、服務(wù)對(duì)象或有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的人員參加,以及其他違紀(jì)違規(guī)行為。查處違反 “ 六條禁令 ” 等的違規(guī)行 第 15 頁(yè) 共 27 頁(yè) 為,特別是 人民群眾反響強(qiáng)烈的體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、亂訂亂購(gòu)、有償補(bǔ)課、要求家長(zhǎng)吃請(qǐng)辦事等行為,嚴(yán)格執(zhí)行師德考核一票否決制。 整章建制,常抓不懈。岑遠(yuǎn)雙 時(shí)限: 2024 年 10 月底(長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行) 整改措施: 進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳教育,完善師德師風(fēng)的行為規(guī)范, 第 11 頁(yè) 共 27 頁(yè) 建立健全師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理制度,多渠道地教育、引導(dǎo)、幫助廣大教職工形成良好的師德師風(fēng),樹(shù)立良好的職業(yè)形象。 責(zé)任人: xxxxx 責(zé)任單位:技術(shù)中心完成時(shí)限: xxxxx 三、組織保障 技術(shù)中心成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中心主任兼黨支部副書(shū)記 xxxx 同志任組長(zhǎng),中心主任兼黨支部紀(jì)檢委員 xxxxx 同志任副組長(zhǎng),班子其他同志和支部委員為成 員,負(fù)責(zé)把專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。 責(zé)任人: xxxx 責(zé)任單位:各業(yè)務(wù)科室完成時(shí)限: xxx 集中檢查 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)使用情況 ( 1)副處級(jí)以上干部自查上報(bào) “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)使用情況;( 2)科級(jí)干部自查上報(bào) “ 公務(wù)接待 ” 情況和辦公經(jīng)費(fèi)支出情況;( 3)檢查財(cái)務(wù)賬目有關(guān) “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi) 報(bào)銷情況。對(duì)已查擺出的問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,逐條研究分析,分出輕重緩急和難易程度,堅(jiān)持有什么問(wèn)題,就解決什么問(wèn)題;什么問(wèn)題突出,就突
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