3夯實黨政效能階段要點小結(專業(yè)版)
【正文】 要廣泛聽取意見，通過深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務對象和社會各界的意見和建議，歡迎他們對本單位干部作風、機關行政效能等方面的問題提出意見和建議。每月值班領導對每位干部本月工作的完成情況進行考評，考評結果與年度考核掛鉤，如一年有兩個月工作任務、工作質量完成不好，被評為差的，年度考核不能評為優(yōu)秀。 第 1 頁 共 6 頁 夯實黨政效能階段要點小結 根據(jù)文件精神及本局制定的工作方案，轉變干部作風加強行政效能活動第一階段工作。二是執(zhí)行和完善風險抵押金制度。要認真組織機關干部根據(jù)工作職能和崗位職責，采取自己找、領導點、群眾提、互相幫等形式，認真查擺自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面 存在的突出問題。（ 1）影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題， 尤其是基層群眾和外來投資者反映強烈的突出問題；（ 2）履行職能缺位、錯位、越位的問題；（ 3）行政審批環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題；（ 4）行政不作為、亂作為，以權謀私的問題?？伎兎矫?，每月一評，季度總結?，F(xiàn)將第一階段工作匯報如下。參照縣直單位工作目標管理考評細則，每位普通干部交納一定的風險抵押金，如年度考核被評為優(yōu)秀或稱職的，給予一倍風險抵押金的獎勵，如被評為基本稱職或不稱職的，不退回風險抵押金。 深刻剖析原因。 在機關行政效能建設方面，重點查找?？记诜矫?，進
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