3基層干部掛職鍛煉個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 縣發(fā)改委是縣域經(jīng)濟(jì)宏觀綜合管理部門，也是縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)決策的參謀部和戰(zhàn)略部。 四、掛職鍛煉的收獲 強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的意識(shí)。在此要感謝縣委組織部給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心，同事們?cè)谏钆c學(xué)習(xí)上給與的熱情幫助和耐心指導(dǎo)，讓我在一個(gè)和諧良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、充實(shí)的工作環(huán)境下進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。（ 2）干部隊(duì)伍建設(shè)：發(fā)改委部門職能專業(yè)技術(shù)性、 綜合性強(qiáng)，委注重隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)，專業(yè)性人才的培養(yǎng)，經(jīng)常性的開展業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，利用完備的制度管理，鍛煉出精湛的業(yè)務(wù)能力以及精誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)而培養(yǎng)壓力意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，成就出色的工作業(yè)績(jī)，這一點(diǎn)，讓我感觸頗深。在縣直單位掛職，看到了自己與他們存在著很大的差距，如務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、全局駕馭觀念、事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)等，這就要求我們要學(xué)會(huì)自我加壓，認(rèn)清差距，徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念，要敢為人先創(chuàng)新工作，處處留心，善抓機(jī)遇，善于變通，求真務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、方法、經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒別人好的東西為我所用。對(duì)于找準(zhǔn)看好的工作項(xiàng)目，他們往往是 “ 先干后說、多干少說、甚至干了也不說 ” ，注 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 重工作的實(shí)際效果，不講排場(chǎng)不搞形式主義。縣發(fā)改委緊扣時(shí)代脈搏，緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理清思路，創(chuàng)新管理
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