3基層?jì)D聯(lián)組織改革創(chuàng)新工作的調(diào)研與思考(專業(yè)版)
【正文】 始終堅(jiān)持 “ 黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建 ” 原則，積極爭取各級黨委重視支持，推動(dòng)基層?jì)D聯(lián)組織改革工作納入基層黨建工作總體部署，同步健全組織體系，同步強(qiáng)化服務(wù)功能，同步創(chuàng)新活動(dòng)載體，同步夯實(shí)基礎(chǔ)保障，確保各級婦聯(lián)組織改革工作有序推進(jìn)、取得實(shí)效，有效解決基層?jì)D聯(lián)組織缺編制、缺經(jīng)費(fèi)、缺辦公場所、缺工作人員等問題。與開慧女工創(chuàng)客中心合作，組織專場招聘，招收建檔立卡戶中愿意學(xué)習(xí)編織的女性，通過培訓(xùn)，以供應(yīng)訂單、回收成品的方式幫助建檔立卡戶脫貧。 （二）引入社會(huì)工作理念，在改進(jìn)維權(quán)手段方面有創(chuàng)新。目前，全縣 18 個(gè)鎮(zhèn)街婦聯(lián)主席無一人專職，均兼黨政辦、熱門思想?yún)R報(bào)衛(wèi)計(jì)辦、生態(tài)環(huán) 第 4 頁 共 5 頁 保等重要崗位多重工 作，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席均兼任了衛(wèi)計(jì)、會(huì)計(jì)、環(huán)保等工作，且各項(xiàng)工作任務(wù)繁重；部分鎮(zhèn)街婦聯(lián)干部更換頻繁，有的剛熟悉婦聯(lián)工作又換人了，不利于工作開展；部分鎮(zhèn)街還未按要求落實(shí)鎮(zhèn)街婦聯(lián)主席中層干部待遇。多元化調(diào)解婚姻家庭糾紛，利用縣婚姻家庭糾紛調(diào)解委員會(huì)，開展婚姻經(jīng)營教育和婚姻糾紛調(diào)解，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年 3月推出了 “XX 縣區(qū)婦聯(lián) ” 微信公眾號，開設(shè) “ 習(xí)近平總書記關(guān)于家風(fēng)、家教重要論述專欄 ” 和文明家庭專欄，各級婦聯(lián)改革創(chuàng)新工作的亮點(diǎn)、典型以及特色工作都在縣婦聯(lián)網(wǎng)和微信公眾平臺同步推出，并逐步完善以網(wǎng)站、微信為重
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