3基層教育與創(chuàng)新情況匯報(bào)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 還，要注重增強(qiáng)社區(qū)黨組織擔(dān)任人建立，選拔一些年歲輕、本質(zhì)好、熟習(xí)社區(qū)治理的優(yōu)異人才擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記，不時(shí)加強(qiáng)社區(qū)班子生機(jī)。針對(duì)干部治理不盡標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐，要仔細(xì)落實(shí)已出臺(tái)的各項(xiàng)干部治理準(zhǔn)則，對(duì)干部從嚴(yán)治理。若何貫徹落實(shí)好 “ 七一 ” 講話(huà)精力，要害是要抓重點(diǎn)、破難題，以變革立異精力抓好各項(xiàng)組織任務(wù)義務(wù)的落實(shí)，起勁創(chuàng)始組織任務(wù)新場(chǎng)面。二要把好優(yōu)化裝備關(guān)。 四、以夯實(shí)科學(xué)開(kāi)展的組織根底為中心，扎實(shí)推進(jìn)底層黨組織建立 要環(huán)繞加強(qiáng)底層黨組織的發(fā)明力、凝集力、戰(zhàn)役力，實(shí)在把抓底層、打根底的任務(wù)落到實(shí)處，不時(shí)進(jìn)步底層組織建立全體程度。還，增強(qiáng)對(duì)村干部的審核，不時(shí)調(diào)動(dòng)村干部的任務(wù)積極性。一要標(biāo)準(zhǔn)干部初始提名權(quán)。要以干部的需求為導(dǎo)向，執(zhí)行按需施訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)底層干部，要偏重適用技能、司法律例、農(nóng)業(yè)構(gòu)造調(diào)整等方面常識(shí)的培訓(xùn)；對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部，要偏重效勞才能、營(yíng)業(yè)技藝等方面常識(shí)的培訓(xùn)；對(duì)指導(dǎo)干部要偏重于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代治理、項(xiàng)目常識(shí)等方面常識(shí)的培訓(xùn)，不時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。要具體履行
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