3國(guó)資辦某年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(專業(yè)版)
【正文】 完善落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，消除安全隱患，努力防止各 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 種安全事故的發(fā)生，繼續(xù)確保全年無(wú)群體性上訪事件、無(wú)重大生產(chǎn)安全事故，做到小事不出企業(yè)、大事不出國(guó)資，特難事不出xx 的工作目標(biāo)。 二是打響國(guó)資改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎實(shí)做好國(guó)資系統(tǒng) 7 家僵尸企業(yè)破產(chǎn)處置工作。 六是理清扶貧開發(fā)思路，做好南方溝精準(zhǔn)扶貧工作。半年來(lái)我們?nèi)娜鉃槁毠し?wù)，關(guān)注職工們的心聲，解決職工們的難題，職工群眾反映問題主要集中在工資、統(tǒng)籌、醫(yī)療、集資款等。 做好 2024 年度黨內(nèi)半年報(bào)黨員信息年報(bào)統(tǒng)計(jì)和黨員發(fā)展工作。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，截止 2024 年 6 月底，系統(tǒng)黨員人數(shù) x 名，較去年減少 x 名，主要是東平煤礦、超化煤礦關(guān)閉后及恒泰退休人員黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)遷 。針 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 對(duì)職工反映的問題，共化解各類矛盾糾紛 13 件，熱情接待群眾來(lái)訪 160 余人，辦理信訪案件 10 件，認(rèn)真尋求解決問題的辦法，逐步地扭轉(zhuǎn)了群眾重 越級(jí)訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個(gè)訪的觀念，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導(dǎo)致越級(jí)訪、集體訪和重復(fù)訪的發(fā)生，按期結(jié)案率達(dá)到 100%，接待率 100%，調(diào)解率 100%。 深入調(diào)研，了解村情，進(jìn)一步理清工作思路。對(duì)我市這 7 家僵尸企業(yè)的債務(wù)處理、資產(chǎn)處置、職工安置、土地處置等工作，要迎難而上、嚴(yán)格程序、加強(qiáng)監(jiān)管，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失，逐步妥善解決停產(chǎn)企業(yè)歷史遺留問題，給市委、市政府交一份滿意的答卷。 六是著力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，確保南方溝村早日脫貧摘 帽。要繼續(xù)落實(shí)信訪分包負(fù)責(zé)制、應(yīng)急管理機(jī)制和上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，暢通職工群眾表達(dá)意愿和反映問題的渠道，著力解決職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的迫切問題，始終把群眾利益放在第一位，切實(shí)做到凝聚人心、疏解矛盾、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展 。力爭(zhēng) 2024 年我國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng) 3%5%，國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)到 103%的目標(biāo)。四是對(duì)辦事處安全隱患進(jìn)行排查，做好拆遷戶 ww 工作。 三是傾聽困難企業(yè)職工心聲，著力解決民生問題。
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