3基層黨組織建設匯報材料(專業(yè)版)
【正文】 對連續(xù)兩次運送量墊底的村，收回垃圾轉(zhuǎn)運車，連續(xù)兩次考核不過關的，保潔員退崗，村干部年終取消各種評優(yōu)資格。今年，全鎮(zhèn)共洽談項目 30 多個，有 4 個村建設了標準化廠房。重點推進村支部書記任職承諾、年終述職、離任審計制度，同時，每年開展一次財務審計活動，加強對村支部書記監(jiān)督管理，強化村黨組織書記年度考核及任期考核，對于個別工作不稱職或嚴重違規(guī)違紀的村黨組織書記及時予以調(diào)整，今年先后對 3 個村支部書記進行了調(diào)整。班莊鎮(zhèn)通過實施 “ 三大工程 ” ，以打造 “ 道德品質(zhì)、工作作風、實干能力、責任意識 ”“ 四強 ” 干部為目標，鍛造出一支誠信務實、拚搏擔當?shù)母刹筷犖椋瘟藶槊穹崭?。開展村綜合服務中心集中整頓工作，新建設西響石、李小灣、趙班莊新農(nóng)村服務中心 3 個，整治軟弱渙散 村黨組織 4 個，確保整頓轉(zhuǎn)化新農(nóng)村服務中心達到 “ 五有 ” 標準；建立工作日志上報制度。 開展助貧幫困，解決群眾生活難題。 “ 細微處見深意，一枝一葉總關情 ” ，由于堅持 “ 利民優(yōu)先，服務至上 ” ，把服務落 實在行動上，把實事辦在群眾的心坎里，群眾的幸福指數(shù)和對黨員干部的滿意度都明顯提高。 鑰匙三、三件實事解民憂， “ 四心工作 ” 聚民心 當前，少數(shù)黨員干部中存在著對群眾不理解，與群眾有距離，不愿、不會做群眾工作的現(xiàn)象，干群之間橫著一道 “ 無形的墻 ” 。 基層黨組織規(guī)范化建設工程。 鑰匙一、三大工程強素質(zhì)， “ 四強隊伍 ” 牢根基 “ 基礎不牢地動山搖 ” ，黨的
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