3關于某鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務經(jīng)濟發(fā)展狀況的調(diào)查與思考_(專業(yè)版)
【正文】 既要立足于眼前還要著眼于長遠，同時培訓要因人而異，因材施教，避免培訓上的盲目性。輸出方式要以集體組織為主，本著便于管理、便于解決問題、便于協(xié)調(diào)關系、便于維護權益的原則，進行有組織、有規(guī)模的輸出。一方面，更新群眾的思想觀念。對勞務輸出還有少數(shù)人不認帳，不接受，有排斥心理。一是轉(zhuǎn)換了腦筋。特別是去年以來，向哈藥廠、哈軸承廠等一些單位輸送了一批初高中畢業(yè)生，接受這些單位的崗前培訓，將來成為這些企業(yè)的技術工人。但近年來，隨著政府抓勞務輸出工作力度的不斷加大，外出的勞務人員日漸增多，出現(xiàn)了長期在外、常年在外，甚至舉家搬遷的輸出形式。其安置富余人員的數(shù)量、所創(chuàng)造的經(jīng)濟價值，都是其它產(chǎn)業(yè)所無法相比的。這一方式架起了我鄉(xiāng)勞務輸出由體力型向智能型轉(zhuǎn)變的金橋。在外面怎樣能掙錢，怎樣掙大錢。二是自身素質(zhì)低。思想觀念是事業(yè)發(fā)展的決定性的因素，陳舊的思想觀念會束縛人們的行為，阻礙事業(yè)的發(fā)展，只有實現(xiàn)了思想觀念的創(chuàng)新，我們才能向更高的目標奮進，從而使事業(yè)獲得更大的發(fā)展。 要創(chuàng)新組織方式。要活化培訓方式。根據(jù)要求，開展家政、餐飲、賓館、保安、物業(yè) 、電力縫紉、建筑、微機等各方面的培訓。三要創(chuàng)新 輸出方式。 要創(chuàng)新思維方式。農(nóng)民群眾文化水平較低，對一些新生事物認識不清，理解的不透。勞務輸出不僅僅是出去務工，也是一個學習提高的過程。目前從事裝璜、磨工、焊工、車工、鉗工、機修工等技術工種的人員已占相當比例。以往農(nóng)民都以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，即使有一些外出搞勞務的，也只是小打小鬧，偶爾出去掙點零花錢而已。由此可見， 第 2 頁 共 8 頁 它已經(jīng)成為牽動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要產(chǎn)業(yè)，成為農(nóng)村的一種重要經(jīng)濟成份。 五是勞務輸出的效益已由過去的補充收入，向主導收入轉(zhuǎn)變。環(huán)境迫使他們要經(jīng)常思考這樣的問題，久而久之他們就能養(yǎng)成良好的思關于某鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務經(jīng)濟發(fā)展狀況的調(diào)查與思考第 2 頁 考習慣，思想也更加解放。農(nóng)村勞動力素質(zhì)低主要表現(xiàn)在文化素質(zhì)和勞動技能兩個方面。首先，要教育群眾擺脫宿命論思想的束縛。一要變自由輸出為組織輸出。既要有夠規(guī)模、有組織的培訓，也要有
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